ارزیابی کارایی سازمان با رویکرد سرمایه فکری و وفاداری کارکنان با استفاده از تحلیل پوششی داده ها : مورد مطالعه یک دانشگاه صنعتی در استان اصفهان

• سال انتشار: 1393
• محل انتشار: ششمین کنفرانس بین المللی تحلیل پوششی داده ها
• کد COI اختصاصی: DEA06_173
• زبان مقاله: فارسی
• تعداد مشاهده: 724

نویسندگان

خجسته رحیم پور

گروه مهندسی صنایع، دانشکده فنی و مهندسی، دانشگاه نجف آباد ، اصفهان

مهدی کرباسیان

دانشیار دانشگاه صنعتی مالک اشتر،دانشکده مهندسی صنایع، اصفهان،ایران

هادی شیرویه زاد

دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آباد، گروه مهندسی صنایع، نجف آباد، اصفهان

چکیده

کلیدواژه ها

مقالات مرتبط جدید

• رتبه بندی فاکتورهای اساسی در ایمنی و امنیت مواد غذایی در زنجیره تأمین با روش BWM در ایران
• ارائه الگوی پیاده سازی سیستم QA/QC در ساخت ساختمان های سبز و اولویت بندی عوامل با استفاده از روش دیمتل و تحلیل AHP (مطالعه موردی شهر کرج)
• کاربرد محاسبات خاکستری در مدل سازی ریاضی
• اولین کنفرانس ملی مدل سازی ریاضی و رو ش های محاسباتی در علوم و مهندسی مدل های حمل و نقل با ساختار مسئله چند انتخابی
• احراز هویت در تلفن های همراه هوشمند از طریق شناسایی هندسه دست بدون تماس مبتنی بر شناسایی رنگ پوست و استخراج ویژگی های بیومتریک

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.