عوامل اجتماعی موثر بر شدت اختلال هویت جنسی
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: همایش بین المللی مدیریت
- کد COI اختصاصی: ICOM01_1044
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 941
نویسندگان
دانشجوی کارشناس بهداشت عمومی،کمیته تحقیقات دانشجویی ، دانشگاه علوم پزشکی گناباد،گناباد ، ایران
مربی گروه علوم اجتماعی، دانشگاه پیام نور شهرکرد
کارشناس ارشد جامعه شناسی، عضو گروه توسعه و سلامت اجتماعی، مرکز تحقیقات توسعه اجتماعی و ارتقای سلامت، دانشگاه علوم پزشکی گناباد، گناباد ، ا
استاد جامعه شناسی، گروه علوم اجتماعی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال
چکیده
هدف پزوهش حاضربررسی شدت اختلال هویت جنسی و عوامل اجتماعی موثر بر آن می باشد. بسیاری از مشکلات جامعه ریشه در گذشته تربیتی و نحوه شکل گیری شخصیت و اندیشه های افراد آن جامعه دارد. اگر فردی خود و تمایلاتش، اهداف و رویکردهای زندگی اش را بشناسد می تواند در زمان و مکان مناسب تصمیم لازم را بگیرد و از قدرت خودکنترلی برخوردار باشد. هسته مرکزی این قدرت، مفهومی است به نام هویت. پنداشت نسبتاً پایدار فرد از کیستی و چیستی خود در ارتباط با افراد و گروه های دیگر که از طریق تعاملات اجتماعی فرد با دیگران در فرایند اجتماعی شدن تکوین می یابد. یعنی برقرار کردن توازن میان خود و دیگران. شناخت شباهت با خودی ها و تفاوت و تمایز با غیر خودی ها. هویت، تقسیمات و انواع مختلفی دارد از سطح خاص گرایانه رابطه ای مانند هویت فردی (که به شخصی و نقشی قابل تقسیم است) آغاز و تا سطح عام گرایانه مانند هویت جمعی، اجتماعی، قومی، منطقه ای، ملی، سیاسی و...ادامه می یابد. از سطح خاص، هویت جنسیتی(Gender Identity) و از سطح عام، هویت اجتماعی(Social identity) را در ارتباط با هم مورد بررسی قرار می دهیم. اولی فرد را در کانون توجه دارد و دومی همان افراد را در کانون جامعه مدنظر دارد.کلیدواژه ها
هویت جنسی، هویت اجتماعی، هویت فردیمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.