شناسایی عوامل برانگیزاننده نوآوری سازمانی در جهت توسعه بهینه فضای سبز شهری(مطالعه موردی: سازمان پارکها و فضای سبز شهرداری ارومیه)
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: همایش بین المللی مدیریت
- کد COI اختصاصی: ICOM01_0339
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 891
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کشاورزی،دانشکده کشاورزی، دانشگاه آزاد اسلامی، مهاباد،ایران
دانشیار، گروه مدیریت کشاورزی دانشگاه آزاد اسلامی، مهاباد، ایران
دانشیار، گروه مدیریت کشاورزی دانشگاه آزاد اسلامی، مهاباد، ایران
چکیده
این تحقیق به منظور شناسایی عوامل برانگیزاننده نوآوری سازمانی، در جهت توسعه بهینه فضای سبز شهری در شهرداری ارومیه انجام شده است. نتایج به دست آمده از آزمون فرضیه های پژوهش بر اساس روش همبستگی پیرسون نشان می دهدکه ارتباطی معنادار بین مشارکت کارکنان، اعتماد سازمانی، زمان ارائه ایده های جدید، تضاد سازمانی، حمایت از ارائه ایده های جدید و ریسک پذیری با نوآوری سازمانی وجود دارد. همچنین نوآوری سازمانی نیز از ارتباطی معنادار با توسعه فضای سبز شهری برخوردار است. اما ارتباط معنادار بین جو سازمانی صمیمانه با توسعه فضای سبز شهری به دست نیامدکلیدواژه ها
خلاقیت و نوآوری، عوامل برانگیزاننده سازمانی، فضای سبز شهری، سازمان پارکها و فضای سبز شهرداری ارومیهمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.