نقش اعتماد در تیم های کاری با نگاهی به روایات معصومین(ع)
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: همایش بین المللی مدیریت
- کد COI اختصاصی: ICOM01_0076
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 817
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت دولتی، پردیس فارابی دانشگاه تهران
چکیده
تیم موضوع پربحثی در مدیریت می باشد که «افراد کمی که مهارت های مکمل، اهداف مشترک و پاسخگویی جمعی دارند» تعریف می شود. تیم ها به دسته های مختلف تقسیم می شوند و ساختار تیمی از ساختارهای جدید محسوب می شود که مزیت های فراوانی دارد. کار تیمی اصول و موانعی دارد. یکی از این موانع عدم اعتماد در بین اعضای تیم می باشد. بدون شک اعتماد یک رکن اساسی در کار تیمی است که باید ابعاد آن را شناخت و موانع آن را از بین برد. اعتماد از طریق پشتیبانی، احترام، انصاف، شایستگی و قابلیت پیش بینی ایجاد می گردد. نقش رهبر تیم نیز در ایجاد و تداوم اعتماد در تیم بسیار اساسی است. در روایات مأثور از ائمه(ع) سخنانی پیرامون خوش بینی و اعتماد و اینکه به چه کسانی باید اعتماد کرد منعکس گردیده است. امام علی(ع) بهترین پارسایی را خوش بینی معرفی می کند و از اعتماد به افراد قبل از امتحان آن ها برحذر می دارد.کلیدواژه ها
اعتماد- تیم- خوش بینی – روایات ائمه(ع)مقالات مرتبط جدید
- ارزیابی ریسک اعتباری بانک های تجاری بر اساس مدل شبکه عصبی مصنوعی
- تاثیر حسابرسی مستقل بر تجدید ارائه صورت های مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- طراحی نظام مدیریت عملکرد اعضای هیئت علمی مطالعه موردی: یکی از دانشگاه های معتبر ایران
- بررسی نقش کیفیت نهادی در میزان اثرگذاری توسعه مالی بر نابرابری درآمد در کشورهای منتخب آسیایی
- نقش سرمایه فکری سبز و اعتبار سازمانی در تاثیرگذاری بر عملکرد محیطی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.