بررسی و ارزیابی چگونگی مدیریت برنامه ریزی آموزش تاثیر سازمان های چابک

  • سال انتشار: 1393
  • محل انتشار: سومین همایش ملی آسیب شناسی آموزش سازمانی با رویکرد کاربردی مبتنی بر تجربیات اجرایی در سازمانها
  • کد COI اختصاصی: CORGEDU03_022
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 603
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

مرتضی فرامرز

کارشناسی ارشد (عضو باشگاه پژوهشگران جوان،دانشگاه آزاد اسلامی واحد البرز )

لادن عزیزی لرد

کارشناسی ارشد

چکیده

با آغاز قرن بیست و یکم سازمانها تغییرات اساسی و شدیدی را پیرامون خود تجربه کرده اند. این تغییرات سازمانها را به سمت چالشهای نوینی هدایت می کند که عدم توجه به آنها بقا و موفقیت سازمانهای تولیدی را بطور فزاینده ای تهدید میکند. این موقعیت حیاتی منجر به آن شده است که بسیاری از سازمانها در اولویت های کسب و کار و دیدگاههای استراتژیک خود تجدید نظر کنند و تأکیدات خود را بر سازگاری با تغییرات محیط کسب و کار و پاسخ سریع به نیازهای بازار و مشتری از طریق روشهای نوین همکاری قرار دهند. سازمانها برای پاسخ به این چالشهای کسب و کار رویکرد نوینی به نام چابکی را بر گزیده اند. تولید چابک را توانایی بقا و پیشرفت در یک محیط بسیار رقابتی با تغییرات مستمر و غیر قابل پیش بینی ، بوسیله واکنش سریع و مؤثر نسبت به تغییرات و همچنین ایجاد محصولات و خدمات بر اساس خواست مشتری تعریف کرده اند. در این مقاله ابتدا روندهای تاریخی و شرایط محیطی که منجر به ظهور تولید چابک شده است، بررسی شده و سپس تواناییها و شایستگیهای مورد نیاز برای چابکی و همچنین فراهم کننده های چابکی در سازمانها تشریح خواهد شد.

کلیدواژه ها

تولید چابک، تولید ناب، سازمان مجازی، بهبود مستمر،آموزش سازمانی، کسب و کار،

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.