بررسی زمینه های شکل گیری مدرسه یاد گیرنده
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی علوم انسانی و مطالعات رفتاری
- کد COI اختصاصی: ICHCONF01_366
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 889
نویسندگان
استاد دانشگاه پیام نور
دانشجوی کارشناسی ارشد
چکیده
امروزه بحث سازمانهای یادگیرنده در خصوص مدارس مطرح می شود ، و ضرورت تبدیل شدن به مدارس یادگیرنده از افزایش پیچیدگی و سرعت تغییرات محیطی و نداشتن اطمینان به محیط پیرامون ناشی میشود . در نتیجه ،سازمان ها نیاز بیشتری به دانش و آگاهی واطلاعات گسترده دارند.یادگیرنده بودن سازمان مدارس از رویکردهای نوین در قلمرو مدیریت آموزشی است. در این مقاله با نوعی نگاه به سازمان یادگیرنده که در آن ،افراد به طور مستمر توانایی های خود را ارتقا می بخشند تا به نتایجی که مد نظر است ، دست یابند و بدین ترتیب الگوهای جدید تفکر، رشد یافته و اندیشه های جمعی و گروهی گسترش می یابند . همچنین با نگریستن به مدرسه به مثابه یک نظام اجتماعی و رویکرد آموزش و بهسازی کل سازمان مدرسه و ارتباط بین بهسازی منابع انسانی و یاد گیری سازمانی و مدیریت راهبردی و موفقیت سازمانی را مطرح می سازند . و نیز ویژگی ها و توصیف مدرسه یادگیرنده از دیدگاه صاحب نظران و بررسی مهارتهای شخصی و مدل های ذهنی و بصیرت مشترک و یادگیری گروهی و تفکر سیستمی که به عنوان مولفه های یادگیرنده بودن سازمان مدارس مطرح هستند مورد توجه قرار گرفته است . و تأکید گردیده که هر تلاشی برای ایجاد مدارس یاد گیرنده فقط در صورتی موثر است که ارتباط کلاس ، مدرسه و جامعه دیده شود و تحولات در تمام سطوح رخ دهد امید است که با این اقدام تلاشی در ارتقای کیفی مدرسه یا سازمانمان انجام داده و برای ایجاد جوامعی یاد گیرنده تر در آینده بکوشیم .کلیدواژه ها
مدرسه یاد گیرنده ، یادگیری سازمانی ، کلاس یادگیرنده، جامعه یادگیرنده ،پنج فرمان یادگیریمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.