تاثیر فناوری نوین بر سلامت سازمانی مدیران در حوزه ستادی دانشگاه علوم پزشکی بوشهر
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی علوم انسانی و مطالعات رفتاری
- کد COI اختصاصی: ICHCONF01_045
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1047
نویسندگان
کارشناس ارشد علوم تربیتی، گرایش برنامه ریزی آموزشی، دانشگاه پیام نور استان بوشهر
چکیده
مقاله حاضر با هدف بررسی تاثیر فناوری نوین بر سلامت سازمانی در حوزه ستادی دانشگاه علوم پزشکی بوشهر انجام گرفته است، با مولفه های فناوری نوین که شامل سیستم اتوماسیون اداری ، حضور غیاب لمسی ، اینترنت ، نرم افزارهای کاربردی و رایانه . مولفه های سلامت سازمانی شامل حمایتمنابع ، یگانگی نهادی ، روحیه ، تاکید علمی ، نفوذ مدیر ، رعایت و ساخت دهی بوده است، روش تحقیق از نوع توصیفی همبستگی بوده . جامعه آماری 188 نفر بوده حجم نمونه: در این تحقیق با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی و فرمول در سطح اطمینان 55 درصد برابر شد با 052 نفرمحاسبه شد.و ابزار تحقیق پرسشنامه فناوری نوین و سلامت سازمانی SCL 52-R هوی فلدمن بوده است . برای تحلیل داده ها در سطح آمار توصیفی از فراوانی در صد میانگین و انحراف معیار و واریانس در سطح آمار استنباطی از تحلیل واریانس و ضریب همبستگی پیرسون استفاده شده است و مهم ترین نتایج عبارتنداز استفاده از فناوریهای نوین با سلامت سازمانی رابطه معنی داری داردکلیدواژه ها
فناوری نوین ، سلامت سازمانی ،مدیران حوزه ستادی دانشگاه علوم پزشکی بوشهرمقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.