مدیریت دانش؛اصل اساسی مدیریت درسازمانها

  • سال انتشار: 1393
  • محل انتشار: کنفرانس بین المللی توسعه و تعالی کسب و کار
  • کد COI اختصاصی: ICBDE01_289
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 773
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

سمیرا قاضوی

مربی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول، گروه مدیریت، گرایش مدیریت دولتی، ایران

سهیلا تیمورپور

دانشجوی کارشناس ارشد حسابرسی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول، علی آباد کتول،ایران

چکیده

سازمانها، امروزه تحت تاثیر عواملی از قبیل افزایش رقابت جهانی، دگرگونی های ناگهانی، نیاز به کیفیت، وجود منابع محدود و... زیر فشارهای زیادی قرار دارند. پس از سالها تجزیه، دنیا به این نتیجه رسیده که اگر سازمانی بخواهد در امور کاری و اقتصادی خود پیشتاز بوده و در عرصه رقابت عقب نماند، باید از نیروی انسانی متخصص،خلاق و با انگیزش بالا برخوردار باشد.ساختار پژوهش حاضر بدین صورت است که ابتدا به تعریف جامع از مدیریت دانش و اهداف آن، سرمایه اجتماعی پرداخته ایم و در ادامه به مدل سرمایه ی اجتماعی و چرخه مدیریت دانش ، سلسله مراتب کارکردی و رویکردهای مدیریت دانش، انواع دانش از نظر رنه جورنا رنه جورنا، فرایند و تفکر استراتژی محور در مدیریت دانش خواهیم پرداخت و در انتها به نمونه ای از پژوهش های مرتبط در این زمینه و چرخه مدیریت دانش اشاره خواهیم کرد

کلیدواژه ها

مدیریت دانش، سرمایه اجتماعی، استراتژی مدیریت دانش

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.