بررسی و رتبه بندی فاکتورهای شخصیت حسابرسان حرفه ای موفق به روش AHP

  • سال انتشار: 1393
  • محل انتشار: کنفرانس بین المللی حسابداری،اقتصاد و مدیریت مالی
  • کد COI اختصاصی: AEFMC01_324
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 931
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

آزاده اسماعیلی

کارشناس مدیریت بازرگانی ، دانشگاه کردستان

رضا زارعی

عضو هیات علمی حسابداری، دانشگاه کردستان

دلآرام دریایی

کارشناس حسابداری ، دانشگاه کردستان

صفا زارعی

کارشناس مالی، بیمه و حسابداری، دانشگاه هارتفورد

چکیده

هدف از این مقاله بررسی و اولویت بندی شخصیت حسابرسان موفق با استفاده از صفات شخصیتی پنجعاملی کاستا و مک کریدی بوده است.روش پژوهش پیمایشی-توصیفی بوده و برای جمعآوری اطلاعات از یک پرسشنامه ماتریسی استفاده شده است. بخش اول پرسشنامه شاملاطلاعات توصیفی پاسخدهنده و بخش دوم پرسشنامه به گردآوری اظهارنظر مقایسهای پاسخدهنده نسبت به صفات شخصیتی یک حسابرس موفقپرداخته است. جامعه تحقیق شرکا و مدیران موسسات حسابرسی بوده است که نمونه تحقیق به روش تصادفی از بین جامعه انتخاب و در نهایت با استفاده از تکنیک AHP صفات شخصیتی حسابرس موفق اولویت بندی شد. یافته های پژوهش نشان داد که شاخص برتر برای موفقیت در حرفه حسابرسی، شاخص باوجدان بودن است و شاخص آزردهگرایی کمترین احتمال موفقیت را در این حرفه دارد. همچنین در مجموع کل صفاتشخصیتی، بالاترین اولویت برای موفقیت حسابرسان شامل شایستگی، وظیفه شناسی و معاشرتی بودن تشخیص داده شد و صفات آسیب پذیری،اضطراب و افسردگی پایین ترین اولویت را در موفقیت حسابرسان داشتند.

کلیدواژه ها

صفات شخصیتی، حسابرسی، موسسات حسابرسی، باوجدانبودن، برونگرایی، گشودگی، موافق بودن، آزرده گرایی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.