پیش بینی فرسودگی شغلی مشاوران بر حسب سبکهای تفکر
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: اولین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی، مطالعات اجتماعی و فرهنگی
- کد COI اختصاصی: EPSCONF01_289
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 660
نویسندگان
گروه روانشناسی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری، ساری، ایران
گروه روانشناسی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری، ساری، ایران
گروه روانشناسی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری، ساری، ایران
چکیده
هدف از این پژوهش تبیین رابطه بین سبک های تفکر و فرسودگی شغلی در بین مشاوران است. روش تحقیق از نوع همبستگی بوده و جامعه اماری این پزوهش را تمامی مشاوران مدارس شهری و روستایی شهرستان بابل در سال تحصیلی 93-92 تشکیل داده است. نمونه اماری این پژوهش 86 نفر می باشد. جهت جمع اوری اطلاعات از پرسشنامه های سبک های تفکر استنبرگ (1999) و فرسودگی شغلی مسلچ استفاده شده است. جهت تجزیه و تحلیل اطلاعات بدست آمده از روش های آماری رگرسیون چند متغیری و t مستقل استفاده شده است. نتایج این پژوهش نشان داد که بین سبک های تفکر و فرسودگی شغلی رابطه معنی داری وجود ندارد. نیز سبک های تفکر مشاوران زن و مرد تفاوت چندانی با هم ندارند.کلیدواژه ها
سبکهای تفکر، فرسودگی شغلی، مشاورانمقالات مرتبط جدید
- بررسی اختلال خواندن و راهکار های درمانی آن در دانش آموز پایه اول
- بررسی اختلال خواندن و راهکار های درمانی آن در دانش آموز پایه اول
- بررسی مقایسه ای نشاط معنوی ، سلامت عمومی و سلامت روان در دانشجویان سرآمد بومی و خوابگاهی دانشکده فنی دانشگاه تهران
- بررسی مقایسه ای نشاط معنوی ، سلامت عمومی و سلامت روان در دانشجویان سرآمد بومی و خوابگاهی دانشکده فنی دانشگاه تهران
- خلاقیت در سازمان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.