برنامه ریزی تعالی سازمانی با رویکرد مدیریت ارزش
عنوان مقاله: برنامه ریزی تعالی سازمانی با رویکرد مدیریت ارزش
شناسه ملی مقاله: NVEC02_01
منتشر شده در دومین کنفرانس ملی مهندسی ارزش در سال 1384
شناسه ملی مقاله: NVEC02_01
منتشر شده در دومین کنفرانس ملی مهندسی ارزش در سال 1384
مشخصات نویسندگان مقاله:
محمود طلائی - کارشناس ارشد مهندسی صنایع - شرکت صنایع مخابرات صا ایران
محمد سعید جبل عاملی - عضو هیات علمی دانشگاه علم و صنعت
خلاصه مقاله:
محمود طلائی - کارشناس ارشد مهندسی صنایع - شرکت صنایع مخابرات صا ایران
محمد سعید جبل عاملی - عضو هیات علمی دانشگاه علم و صنعت
سازمان ها برای کسب تعالی باید بر ارتباطات بین کارکردهای تعالی سازمان تمرکز نمایند. با انجام این عمل مشخص می گردد که سازمان برای برآورده کردن خواسته ها و انتظارات ذین فعان چه
کارکردهایی را از بالاترین سطح تا پایینت رین سطح سازمان باید به انجام رساند و چه ارتباطی بین این کارکردها برقرار است. در واقع یک رابطه منطقی و علت و معلولی بین کارکردهای تعالی که
منجر به تحقق اهداف و استراتژی های سازمان می گردد. یک روش سازمانی افته و قدم به قدم برای جستجو و بررسی فرایندهای اصلی و تعیین کارکردهای مورد نیاز برای تعالی سازمان و ابزارهای
دستی ابی به آنها ارائه می شود و نشان می دهد که چگونه میت وان از انجام روش های بدون ارزش افزوده که هیچ بازدها ی برای سازمان ندارند، جلوگیری نمود.
کلمات کلیدی: تعالی سازمانی ، مدیریت ارزش ، کارکرد
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/3141/