نقش فناوری اطلاعات در توانمند سازی کارکنان سازمان جهاد کشاورزیاستان کهگیلویه و بویراحمد
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: اولین کنفرانس ملی جایگاه مدیریت و حسابداری در دنیای نوین کسب و کار، اقتصاد و فرهنگ
- کد COI اختصاصی: NATIONCONF01_153
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 854
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشدر مدیریت فناوری اطلاعات دانشگاه سیستان و بلوچستان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی موسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه ریزی
چکیده
مقدمه :توانمندسازی به فرایندی اطلاق می شود که طی آن مدیر به کارکنان کمک می کند تا توانایی لازم را برای تصمیم گیریمستقل به دست آورند . دررویکرد مکانیکی توانمند سازی را تفویض اختیار با مرزهای روشن و پاسخ گویی دقیق می داند که کنترلمدیریتی را افزایش می دهد .موادوروشها : تحقیق حاضر به بررسی تأثیر فناوری های اطلاعات و ارتباطات بر توانمندسازی کارکنان سازمان جهاد کشاورزی استانکهگیلویه و بویراحمد می پردازد . برای این منظور ضمن بررسی ادبیات و پیشینه موضوع، پرسشنامه ای طراحی و ضمن تأیید رواییصوری آن توسط صاحب نظران مرتبط، بین نمونه مورد مطالعه توزیع شد . داده های با استفاده از آزمون رگرسیون آزمون فرضیاتتحقیق و آزمون تحلیل واریانس فریدمن تعیین و مورد آزمون قرار گرفتند.نتایج : نتایج نشان دهنده آن است که بکارگیری فناوری های اطلاعات و ارتباطات در سازمان جهاد کشاورزی کهگیلویه و بویراحمدمی تواند تغییرات توانمندی کارکنان آن را به میزان 02 درصد تبیین وبین آنها رابطه مثبت ومعنی داری وجود دارد و همچنین سطحتوانمندی کارکنان این سازمان بالاتر از حد متوسط می باشد.نتیجه گیری : لازم است که مدیران سازمانها به منظور بهره برداری موثر از فناوری های اطلاعات و استفاده از قابلیت های آنها برایتوانمند نمودن کارکنان برنامه های مناسبی تدوین و استراتژی درستی را نسبت به بهره گیری از این امکانات، تدارک ببینند.کلیدواژه ها
توانمند سازی ، فناوری، اطلاعات ، ارتباطات ، سازمان جهاد کشاورزیمقالات مرتبط جدید
- تحلیل نقش فناوریهای نوین در تحول سیستم های مدیریت و حسابداری در ایران
- شناسایی عوامل موثر بر بهرهوری بانک ها با استفاده از روش ترکیبی تحلیل پوششی دادهها و MADM (بانکهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)
- اثر سوابق مالی مدیرعامل بر قیمت گذاری حق الزحمه حسابرسی مستقل با توجه به نقش تعدیلگر اندازه شرکت و رتبه موسسات حسابرسی
- مدل قیمتگذاری دارایی بر اساس داده های حسابداری و فاکتورهای اساسی در بورس اوراق بهادار
- بررسی رابطه مدیریت سود و گزارشگری محیط زیستی، اجتماعی و حاکم یتی ( ESG ) با توجه به نقش تعدیلگر حاکمیت شرکتی در شرکت های پذ یرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.