مدیریت تغییر و نقش آن در بهبود مستمر سیستم های مدیریت HSE
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: اولین کنفرانس ملی جایگاه مدیریت و حسابداری در دنیای نوین کسب و کار، اقتصاد و فرهنگ
- کد COI اختصاصی: NATIONCONF01_051
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1362
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ملایر
چکیده
امروزه تغییر در بسیاری از صنایع رقابتی جهان یک فرایند مستمر و استراتژیک حسوب شده و لازمه بهبود و تعالی سازمان ها در راستیا اهداف کسب و کار و موفقیت های تجاری است. کاربرد یک مدل فرآیندی مناسب مدیریت تغییر بعنوان یکی از عناصر بنیادین سیستم های مدیریتی HSE نقش بسیار برجسته ای در استقرار توسعه و بهبود این سیستم مدیریتی داشته و می تواند ضامن تداوم فعالیت های بهبود مستمر سازمان ها گردد.کلیدواژه ها
مدیریت تغییر، بهبود مستمر، مدیریت HSEمقالات مرتبط جدید
- نقش هوش مصنوعی بر روی افزایش سود و بهره وری
- بررسی تاثیر رمزارزها و داراییهای دیجیتال بر آینده بانکداری مرکزی (CBDC)
- بررسی نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات بر توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی فرمانداری پردیس)
- بررسی اثر تغییر قیمتها بر توزیع درآمد و رفاه اجتماعی
- نقش هوش مصنوعی استراتژیهای بازاریابی و ظرفیت های سازمانی در عملکرد سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.