مدیریت تغییر و نقش آن در بهبود مستمر سیستم های مدیریت HSE
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,224
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NATIONCONF01_051
تاریخ نمایه سازی: 4 آذر 1393
چکیده مقاله:
امروزه تغییر در بسیاری از صنایع رقابتی جهان یک فرایند مستمر و استراتژیک حسوب شده و لازمه بهبود و تعالی سازمان ها در راستیا اهداف کسب و کار و موفقیت های تجاری است. کاربرد یک مدل فرآیندی مناسب مدیریت تغییر بعنوان یکی از عناصر بنیادین سیستم های مدیریتی HSE نقش بسیار برجسته ای در استقرار توسعه و بهبود این سیستم مدیریتی داشته و می تواند ضامن تداوم فعالیت های بهبود مستمر سازمان ها گردد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
امید شاکرنسب
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ملایر
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :