بررسی تأثیر معنویت محیط کاری بر انگیزه ترک خدمت در اداره آموزش و پرورش استثنایی استان سیستان و بلوچستان

سال انتشار: 1393
محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱
کد COI اختصاصی: ICMNG01_561
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 740

نویسندگان

چکیده

تحقیق حاضر با هدف بررسی تأثیر معنویت محیط کاری بر انگیزه ترک خدمت در اداره آموزش و پرورش استثنایی استان سیستان و بلوچستان انجامشده است. این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت و روش توصیفی از نوع همبستگی میباشد. جامعه آماری تحقیق، پرسنل اداره آموزش وپرورش استثنایی استان سیستان و بلوچستان (541 نفر) می باشد. حجم نمونه بر اساس فرمول کوکران 225 نفر می باشد که به شیوه تصادفی طبقهای انتخاب شده اند. به منظور سنجش معنویت در محیط کار و انگیزه ترک خدمت در میان کارکنان از پرسشنامه استفاده شده است. پایایی پرسشنامه معنویت در محیط کار و انگیزه ترک خدمت به ترتیب 0/939 و 0/950 به دست آمده است. جهت بررسی فرضیه ها از آزمون ضریب همبستگی و تحلیل رگرسیون استفاده شده است. نتایج نشان داد که بین معنویت در محیط کار و انگیزه ترک خدمت کارکنان رابطه معناداری به صورت معکوس وجود دارد و ابعاد معنویت محیط کاری، پیش بین مناسبی برای انگیزه ترک خدمت کارکنان میباشند. در پایان پیشنهاداتی برای استفاده کنندگان از نتایج و سایر محققان آورده شده است.

کلیدواژه ها

معنویت محیط کار، انگیزه ترک خدمت، آموزش و پرورش

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.