مدیریت تغییر و تحول سازمانی و بررسی عوامل تسهیل کننده تغییر (مطالعه موردی: اداره کل ورزش و جوانان استان فارس)
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱
- کد COI اختصاصی: ICMNG01_055
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 3114
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت
چکیده
تغییر اجتناب ناپذیر است و باید به منظور ایجاد تحولات سازنده و موثر در سازمانها، طراحی و مدیریت شود. جهان امروز نیاز فزاینده به آن نوع ازمدیریت دارد که به ایجاد سازمانهایی که به سمت فعال کردن پتانسیل های خود می پردازند بها دهد و در عین حال به حل بحرانها و شرایط اضطراریمحیط کار بیندیشد. در عصر حاضر، تحول، بازسازی و نوسازی یکی از ابعاد مهم سلامت سازمانی بوده و بنابراین، مدیریت تغییر در سازمانها یکی ازمشکل ترین وظایف مدیران پیشرو است. لذا راهکارهایی لازم است تا مدیران و کارکنان هر سازمان نسبت به پذیرش تغییر و نوآوری مقاومت کمتری ازخود نشان داده و تغییرات مفید و اساسی را به راحتی بپذیرند. این مقاله پژوهشی با استفاده از مطالعات کتابخانه ای و مشاهدات عینی در سازمان ادارهکل ورزش و جوانان استان فارس که از طریق توزیع پرسشنامه بین مدیران و کارکنان که به صورت تصادفی انتخاب شده و مورد سنجش قرار گرفته اندبه تشریح اهمیت و ضرورت تغییر و تحول سازمانی، دلایل مقاوت در برابر تغییر، مدیریت تغییر و تحول سازمانی می پردازد و در نهایت راهکارها وپیشنهاداتی برای تسهیل تغییر و تحول در سازمان ها ارائه شده است.کلیدواژه ها
تغییر و تحول سازمانی ، ضرورت تغییر ، مدیریت تغییر و تحول سازمانی ، موانع تحول ، مقاومت در برابر تغییر ، راهکارهای غلبه بر موانع تحولات سازمانیمقالات مرتبط جدید
- تاثیر سیستم ها و فرایندهای هوشمند بر مزیت رقابتی با نقش میانجی هوش بازار و هوش رقابتی (مورد مطالعه: شرکت دیجی کالا)
- مطالعه تطبیقی هنردرمانی گروهی و انفرادی در توانمندسازی کودکان برای کنترل هیجان: تحلیلی مبتنی بر شواهد
- طرح پژوهشی مشکلات بافت فرسوده و عوامل تشدد آن
- طرح پژوهشی شناخت و طراحی معماری روستا
- شهرسازی نوین راهی برای محلات پایدار
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.