بررسی موانع و مشکلات اجرای کنترلهای داخلی مطلوب در بخش دولتی
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین
- کد COI اختصاصی: CMMS03_107
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1561
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، گرایش مدیریت مالی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی و مدیر کل امور اداری و پشتیبانی دیوان محاسبات ک
فوق لیسانس حسابداری و حسابرس ارشد دیوان محاسبات خراسان رضوی.
حیدری,
چکیده
امروزه به خوبی ضرورت وجود سیستم کنترل داخلی در دستگاههای اجرایی دولتی ، احساس می شود زیرا سیستم کنترل داخلی اگر به درستی طراحی و اجرا شود باعث دقت عمل و افزایش کارایی سیستم های اطلاعاتی حسابداری شده و از حیف و میل شدن اموال و داراییها جلوگیری می کند به همین دلیل مدیران دستگاههای اجرایی دولتی بدنبال برقراری استقرار بهترین کنترلهای داخلی هستند چون به خوبی آگاهند که در صورت طراحی و اجرای یک سیستم کنترل داخلی مناسب، اطلاعاتی که از طریق گزارش دهی مالی به اشخاص ذینفع ارائه شود، قابل اعتماد و اتکاو عاری از هر گونه تقلب و اشتباه خواهد بود. هدف اصلی تحقیق حاضر ،بررسی موانع و مشکلات اجرای کنترلهای داخلی مطلوب در بخش دولتی است روش تحقیق توصیفی(پیمایشی)و نمونه آماری،شامل 148 نفر از مدیران و کارکنان مالی واداری، حسابرسان شاغل در بخش دولتی می باشد که پاسخهای ارائه شده با استفاده از شاخص های آمار توصیفی و استنباطی مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفت که در نهایت یافته های پژوهش گویای این بود که 1) عدم وجود سیستم اطلاعاتی حسابداری متناسب با فعالیت دستگاه دولتی 2) فقدان ساختارمناسب در زمینه اجرای کنتر لهای داخلی مناسب 3) فقدان استانداردهای حرفه ای مناسب 4) عدم شناخت کافی مدیران ازنقش و اهمیت کنترلهای داخلی از جمله عوامل موانع اجرایی کنترلهای داخلی مطلوب در بخش عمومی استکلیدواژه ها
کنترلهای داخلی ، بخش عمومی ، مهارت و تخصص ،سیستم اطلاعاتی حسابداریمقالات مرتبط جدید
- بررسی رابطه بین رهبری کارگزار و موثر بر دگرگونی سازمانی در اداره آموزش و پرورش شهرستان اسفراین در سال ۱۴۰۲
- بررسی رابطه گرایش خاطر به مدرسه با خودپنداره مثبت دانش آموزان دوره ابتدایی در شهرستان اسفراین در سال ۱۴۰۲
- بررسی تاثیر فساد مالی و قدرت حسابرسی بر فرارمالیاتی در شرکت های بورس اوراق بهادارتهران
- ضرورت بازنگری جایگاه سیستم های اطلاعاتی حسابداری از منظر تهیه کنندگان، حسابرسان و مدیران واحدهای اقتصادی
- تاثیر کوچینگ بر عملکرد شغلی بانوان شاغل اداره کل بنادر و دریانوردی استان گیلان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.