بررسی رابطه بین عدالت سازمانی با تعهد سازمانی کارکنان در شرکت آب وفاضلاب روستایی خراسان رضوی واحد ستاد
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: اولین کنفرانس اقتصاد و مدیریت کاربردی با رویکرد ملی
- کد COI اختصاصی: TOROUD01_041
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1078
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی
چکیده
مقاله حاضر با هدف (( بررسی رابطه بین عدالت سازمانی با تعهد سازمانی کارکنان در شرکت آب و فاضلاب روستایی خراسان رضوی واحد ستاد)) به روش توصیفی و همبستگی صورت گرفته است. جامعه آماری تحقیق 160 نفر و نمونه بر اساس فرمول کوکران 80 نفر انتخاب شدند. ابزارهای مورد استفاده در این پژوهش شامل پرسشنامه عدالت سازمانی نیهوف و پرسشنامه تعهد شغلی الن میر می باشند که پایایی آنها از طریق ضریب آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفت. در بخش آمار استنباطی با توجه به فرضیه های تدوین شده از آزمون کولوموگروف و اسمیرنف برای تعیین توزیع نرمال بودن و یا غیر نرمال بودن متغیرها و آزمون همبستگی پیرسون استفاده می شود. نتایج آزمون فرضیات حاکی از آن است که بین عدالت سازمانی و تعهد سازمانی رابطه مثبت و معنادار وجود دارد, بین عدالت توزیعی و تعهد سازمانی رابطه مثبت و معنادار وجود دارد, بین عدالت رویه ای و تعهد سازمانی رابطه مثبت و معنادار وجود دارد, بین عدالت مراوده ای و تعهد سازمانی رابطه مثبت و معنادار وجود دارد. همچنین یک رابطه خطی معنی دار بین ابعاد عدالت سازمانی بر تعهد سازمانی وجود دارد , بین عدالت توزیعی و عدالت زویه ای رابطه مثبت . معنا دار دارد, بین عدالت توزیعی و عدالت مراوده ای رابطه مثبت و معنادار وجود دارد و بین عدالت رویه ای و عدالت مراوده ای رابطه مثبت و معنادار وجود دارد.کلیدواژه ها
عدالت سازمانی, عدالت توزیعی ,عدالت رویه ای ,عدالت تعاملی, تعهد سازمانی, تعهد عاطفی ,تعهد هنجاری, تعهد مستمرمقالات مرتبط جدید
- نقش هوش مصنوعی بر روی افزایش سود و بهره وری
- بررسی تاثیر رمزارزها و داراییهای دیجیتال بر آینده بانکداری مرکزی (CBDC)
- بررسی نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات بر توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی فرمانداری پردیس)
- بررسی اثر تغییر قیمتها بر توزیع درآمد و رفاه اجتماعی
- نقش هوش مصنوعی استراتژیهای بازاریابی و ظرفیت های سازمانی در عملکرد سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.