تاثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر بهره وری نیروی کار در دو گروه از کشورهای OECD و کشورهای منتخب در حال توسعه
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: هفتمین همایش ملی و اولین همایش بین المللی تجارت و اقتصاد الکترونیکی
- کد COI اختصاصی: ECEC07_047
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1139
نویسندگان
دکتری اقتصاد، استادیار دانشکده اقتصاد و حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی
کارشناسی ارشد برنامه ریزی سیستم های اقتصادی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی
کارشناسی ارشد برنامه ریزی سیستم های اقتصادی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی
چکیده
پیشرفت های چشمگیری که در زمینه فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT) در چند دهه اخیر انجام گرفته، بخش های اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و سیاسی بیشتر کشورهای جهان را تحت تاثیر قرار داده است. هدف این مقاله برآورد تاثیر فاوا بر بهره وری نیروی کار در دو گروه از کشورهای OECD و کشورهای در حال توسعه می باشد. بدین منظور با استفاده از روش اربیکام اثرهای تراکم اطلاعاتی و کاربری اطلاعاتی بر رشد بهره وری نیروی کار با استفاده از داده های تابلویی به روش عمومی گشتاورها (GMM) در 16 کشور OECD و 20 کشور منتخب در حال توسعه در طی دوره زمانی 2000-2010 برآورد شده است. نتایج تحقیق نشان می دهد از بین دو شاخص تراکم اطلاعاتی تاثیر ضریب تلفن ثابت در کشورهای در حال توسعه بیشتر از کشورهای OECD می باشد و ضریب تلفن همراه در کشورهای OECD مثبت و در کشورهای در حال توسعه منفی برآورد شده است. در رابطه با شاخص کاربری اطلاعاتی در کشورهای در حوال توسعه نیز همانند کشورهای OECD ضریب نفوذ اینترنت به عنوان نماینده شاخص کاربری اطلاعاتی منفی برآورد شده است. چهار متغیر دیگر (سرمایه انسانی، سرمایه غیرفاوا، درجه باز بودن اقتصاد و نیز بهره وری کل) اثر مثبت و معنادار بر بهره وری نیروی کار را نشان می دهد.کلیدواژه ها
تراکم اطلاعاتی، کاربری اطلاعاتی، رشد اقتصادی، کشورهای OECD، کشورهای منتخب در حال توسعه، ICTمقالات مرتبط جدید
- دانشگاه هوشمند: تحول نقشها در مسیر آینده آموزش عالی
- نقش هوش مصنوعی در تحول آموزش عالی: ارتقاء محیط های یادگیری، بهبود روش های آموزشی و نوآوری در ارزیابی
- مطالعه تطبیقی ارکان راهبردی دانشگاههای الکترونیک در مسیر خلق آینده دیجیتال
- Green Digital Universities: Leveraging Digital Transformation to Reduce the Carbon Footprint of Educational Institutions
- مدل مارپیچ: پنجگانه راهکار ارتباط صنعت با دانشگاه های آینده
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.