ارائه مدلی برای سنجش مسئولیتهای اجتماعی و شناسایی عوامل اثرگذار سازمانی بر مسئولیت های اجتماعی شرکتها
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی
- کد COI اختصاصی: EME02_1915
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1248
نویسندگان
دانشیار، عضو هیات علمی گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات آذربایجان شرقی
عضو هیات علمی گروه مهندسی صنایع دانشگاه آزاد اسلامی واحد سمنان ، دانش آموخته دوره عالی کسب و کار دانشگاه صنایع و معادن ایران
چکیده
هدف این پژوهش ارائه مدلی برای سنجش دیدگاه شرکتهای تولیدی صنعتی بخش خصوصی در استان سمنان نسبت به مسئولیتهای اجتماعی سازمانهاست. در این تحقیق پس از بررسی ادبیات، به منظور سنجش موضوع، الگویی ترکیبی ارائه شده است که آمیخته ای است از چارچوب هرم کارول، الگوی گزارش دهی اجتماعی، مباحث حاکمیت شرکتی، مدل تعالی سازمانی و استاندارد ایزو 26000 که در آن الگوی کارول، جایگاهی محوری دارد. در این الگوی ترکیبی از 4 بعد با عناوین اقتصادی به منظور تامین مسئولیت های اقتصادی، بعد قانونی با عنوان پاسخ به مسئولیت های قانونی، بعد اخلاقی به عنوان اجرای ضرورتهای اخلاقی و بعد بشر دوستانه به عنوان تقبل رهبری در نهادهای اجتماعی استفاده شده و براساس آن پرسشنامه ای تهیه و براساس روش مورگان، 93 شرکت در مجموعه شرکتهای با بیش از دوماه فعالیت در سال 90 به عنوان جامعه آماری انتخاب و پرسشنامه بین آنها توزیع گردید. داده ها توسط نرم افزار spss تحلیل و نتایج حاکی از وضعیت مناسب مسئولیت های اجتماعی شرکتها در سطح استان برآورد گردید. همچنین در این تحقیق در راستای پرسش اصلی مطرح شده در بحث عوامل اثرگذار، میان متغیرهای مسئولیت های اجتماعی سازمانها با تعداد پرسنل، پایداری اقتصادی، سطح تحصیلات مدیریت ارشد، صادرات شرکت و بودن به عنوان تامین کننده برای یک شرکت ملی یا بین المللی رابطه معنی دار و مستقیمی مشاهده و بین عمر شرکت، نوع فعالیت، شهر قرارگیری و سایر متغیرهای موجود در تحقیق رابطه معناداری مشاهده نگردید.کلیدواژه ها
توسعه پایدار، ذینفعان سازمانی، سمنان، مسئولیت های اجتماعیمقالات مرتبط جدید
- Do Institutional Blockholders Guide Corporate Investment Decisions? The Moderating Role of Financial Constraints
- بررسی تاثیر مدیریت ارتباط با مشتری بر عملکرد سازمان با نقش میانجی نوآوری خدماتی و قابلیت ارتباط با مشتری (مطالعه موردی: شرکت پخش مواد غذایی توزیع گستران سپهر اروند)
- بررسی تاثیر موسیقی زنده در مقایسه با موسیقی پخش شده بر آگاهی از برند
- مدیریت تغییر و تاثیر آن بر چالش های کارکنان آموزش و پرورش اصفهان (ناحیه ۳ آموزش و پرورش اصفهان)
- Corporate governance and platform companies in the digital era: Challenges and the path of future developments
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.