عوامل ایجاد کننده میل به کارآفرینی(مطالعه موردی: کارشناسان شهرک های صنعتی استان لرستان)
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی
- کد COI اختصاصی: EME02_1868
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 424
نویسندگان
دستیار علمی، گروه جغرافیا، دانشگاه پیام نور واحد دره شهر، استان ایلام
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی)گرای بازاریابی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد
مربی، گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور واحد کوهدشت، استان لرستان. شهرستان کوهدشت. دانشگاه پیام نو رواحد
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرای منابع انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ،
چکیده
امروزه کارآفرینی به عنوان یک پدیده نوین در اقتصاد، اهمیت مؤثری را در توسعه و پیشرفت اقتصادی کشورها یافته است. بنابراین هدف کلی این مقاله شناسایی عوامل ایجادکننده تمایل به کارآفرینی در میان کارشناسان شهرک های صنعتی استان لرستان است. روش تحقیق در این پشوه ، از نوع پیمایشی است و جامعه آماری آن کارشناسان شهرک های صنعتی استان لرستان تشکیل می باشند که تعداد 120 نفر از آن ها انتخاب و با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی مورد مصاحبه قرار گرفتند. نتایج تحلیل همبستگی نشان داد که بین عوامل توسعه زیرساخت های فرهنگی و اجتماعی، میزان مهارت و شایستگی فرد، میزان آشنایی با عوامل حمایتی، میزان رضایت شغلی، بعد سن، سطح تحصیلات و تمایل به کارآفرینی رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد و فرضیه های ما تأیید می شوند. بنابراین می توان نتیجه گرفت که درزمینه عوامل ایجادکننده تمایل به کارآفرینی، عوامل توسعه زیرساخت های فرهنگی و اجتماعی، ریسک پذیری، توفیق طلبی و تعهدپذیری، توسعه نظام اطلاع رسانی و آموزشی، گسترش اهرم های حمایتی، توسعه تشکل های کارآفرینی و ...، توجه به تحقیقات بنیاد محور و کارآفرین و نظام مند بودن فعالیت ها نقش دارند.کلیدواژه ها
کارآفرینی، تمایل به کارآفرینی، ریسک پذیری، توفیق طلبیمقالات مرتبط جدید
- تبیین رابطه بین فرهنگ سازمانی با استرس و رضایت شغلی معلمان مدارس ابتدایی شهرستان گیلانغرب
- بررسی رابطه عزت نفس با سلامت روانی با میانجی گیری بهزیستیتحصیلی دانش آموزان دختر متوسطه اول شهرستان ملکشاهی
- تاثیر و تاثرات فضای معماری درمانی بر میزان استرس افراد در روانشناسی محیط
- بررسی رابطه خود اصلاحی با بهبود کارایی درونی و توانمند سازی مدیران دوره متوسطه اول شهرستان نقده
- بررسی تاثیر مولفه های هوش هیجانی بر سلامت سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان شرکت آبفای مشهد)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.