احساس و قدرت (به عنوان نفوذ اجتماعی) و بررسی اثر آنها بر رفتار شهروند سازمانی، رفتار ناکارآمد فردی و سازمانی
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی
- کد COI اختصاصی: EME02_1427
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1551
نویسندگان
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان و رئیس بخش دکتری مدیریت دولتی
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد کرمان
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد کرمان
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی - بازاریابی، دانشگاه خلیج فارس بوشهر
چکیده
احساس و قدرت در گونه های مختلف نفوذ اجتماعی تجلی یافت است و تاکنون اثر ارتباط آنها بر رفتارهای احتیاطی کاری در سازمان ها به خوبی شرح داده نشده است. این مقاله یک چارچوب تئوری از تحقیقات پیشین را فراهم می کند که در آن، اثر ارتباطات شرح داده شده و فرضیاتی برای هدایت تحقیقات اینده پیشنهاد می دهد. یکی از پیش زمینه اولیه این تحقیق آن است که نفوذ اجتماعی و احساس قدرت وقتی که در افراد و سطوح سازمانی بررسی می شود باعث پدیداری یک ارتباط سببی متقابل می شود که بر رفتار سازمانی بخصوص بر رفتارهایی که به طور وسیع احتیاطی هستند، همانند رفتار شهروند سازمانی، رفتار ناکارامد فردی، رفتار ناکارامد سازمانی، اثر می گذارد.کلیدواژه ها
احساس و قدرت، رفتار شهروند سازمانی، رفتار ناکارآمد فردی و سازمانیمقالات مرتبط جدید
- مطالعه عوامل تاثیرگذار بر نوآوری محصولات صادراتی با در نظر گرفتن قابلیت های بازاریابی و شدت رقابت (مورد مطالعه: فرش کاشان)
- تاثیر پیچیدگی پروژه بر انتخاب استراتژی های مدیریت پروژه شرکت های ساختمانی ایالات متحده آمریکا
- بررسی انواع اختلالات شفاهی زبان در محیط کلاس
- بررسی مدل ها و استراتژی ها در توسعه محصول جدید Investigating Models and Strategies in New Product Development (NPD)
- بررسی تاثیر مدیریت کیفیت جامع بر نوآوری سازمانی (مورد مطالعه : بانک ملی ایران)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.