بررسی رابطه بین توانمندسازی و تعهد سازمانی کارکنان در شهرداری نوشهر

• سال انتشار: 1392
• محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی
• کد COI اختصاصی: EME02_578
• زبان مقاله: فارسی
• تعداد مشاهده: 1228

نویسندگان

آزاده ابوالقاسمی

دانشجو کارشناسی ارشد صنایع مدیریت سیستم و بهره وری، دانشگاه شمال، امل

داود کیاکجوری

دکتری مدیریت دولتی استادیار و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس

چکیده

کلیدواژه ها

مقالات مرتبط جدید

• چالش های حسابداری مالیاتی در کسب و کارهای نوپا (استارتاپ ها) و راهکارهای بهبود آن
• برنامه ریزی و پاسخ بیمارستان روانپزشکی در شرایط اضطراری جنگی، تجربه ای از یک مرکز تخصصی اعصاب و روان
• کاربرد سامانه پردازشگر توپولوژی شبکه (NTP) در ارتقای ایمنی، مدیریت بحران و بهره برداری هوشمند از شبکه توزیع برق
• به کارگیری GIS در ارتقای مدیریت بحران و HSE با روش تحلیل سلسله مراتبی (AHP) در حوزه توزیع برق
• ارزیابی ریسک و راهبردهای مدیریت بحران جهت کاهش تاثیر امواج انفجار بر تجهیزات آزمایشگاهی

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.