بررسی نقش مدیریت راه بردی در خلاقیت و نوآوری سازمانی
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی
- کد COI اختصاصی: EME02_455
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 674
نویسندگان
استادیار و عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بابل
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی واحد علوم و تحقیقات، مازندران
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی واحد علوم و تحقیقات واحد مازندران
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
چکیده
در محیط پر تلاطم کسب و کار امروز، موفقیت سازمان ها در گرو جهت گیری همه بخش های سازمان، در راستای مسیر استراتژیک آن است. سنجش خلاقیت و اطمینان از به کارگیری صحیح آن، علاوه بر تأمین نیازهای درونی، موجب توانمندی، بهره وری و استفاده بهینه از امکانات و منابع می گردد. با سنجش خلاقیت منابع انسانی، می توان توانمندی ها و استعداد های هر یک از افراد سازمان را کشف نمود سپس با برنامه ریزی و هدایت، آن را در جهت تحقق اهداف سازمانی توسعه و پرورش داد. خلاقیت و نوآوری لازمه و پیش درآمد توسعه و پیشرفت و تعالی یک سازمان و جامعه است و آگاهی از فنون و تکنیک های آن ضرورتی اجتناب ناپذیر برای مدیران می باشد.آینده شناس معروف الوین تافلر (1995) با نگرش زیبا و قلم گویای خود در کتاب «به سوی تمدن جدید» چنین آورده است: «سازمان ها از بین خواهند رفت، مگر اینکه جریان مستمر نوآوری در ارائه محصولات و خدمات نوین را ایجاد نمایند». از این رو، ابتکارات و نوآوری ها در سازمان، ضروری است. زیرا هیچ سهم بازاری، دایمی و حیات هیچ محصولی، نمایند قطعی نیست.بر این اساس در این مقاله به بررسی مفهوم مدیریت راهبردی، خلاقیت، نوآوری، عوامل موثر در خلاقیت و نوآوری سازمانی می پردازیم. روش تحقیق توصیفی - تحلیلی است جامعه آماری تحقیق حاضر مدیران، کارکنان، کارشناسان صندوق قرض الحسنه توسعه عصر شمال می باشند. برای تعیین حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان، جامعه آماری 100 نفر برآورد شده است. داده های آزمون با استفاده از نرم افزار spss19 مورد تحلیل قرار گرفته اند. نتایج تحقیق نشان می دهد چشم انداز مدیر یت راهبردی در هر سازمان می تواند نقش قابل توجهی در خلاقیت و نوآوری سازمانی دارد.کلیدواژه ها
استراتژی (راهبرد)، خلاقیت، نوآوری، مدیریت راهبردیمقالات مرتبط جدید
- مطالعه عوامل تاثیرگذار بر نوآوری محصولات صادراتی با در نظر گرفتن قابلیت های بازاریابی و شدت رقابت (مورد مطالعه: فرش کاشان)
- تاثیر پیچیدگی پروژه بر انتخاب استراتژی های مدیریت پروژه شرکت های ساختمانی ایالات متحده آمریکا
- بررسی انواع اختلالات شفاهی زبان در محیط کلاس
- بررسی مدل ها و استراتژی ها در توسعه محصول جدید Investigating Models and Strategies in New Product Development (NPD)
- بررسی تاثیر مدیریت کیفیت جامع بر نوآوری سازمانی (مورد مطالعه : بانک ملی ایران)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.