طراحی مدل جامع شایستگی مدیران آموزش عالی با بهره گیری از مدل ساختاری تفسیری
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی
- کد COI اختصاصی: EME02_075
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 831
نویسندگان
استادیار دانشکده اقتصاد، حسابداری و مدیریت، دانشگاه یزد
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازاریابی، دانشگاه یزد
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه یزد
چکیده
شایسته سالاری، یکی از اصول اساسی امروز مدیریت و لازمه موفق بودن سازمان ها و نهادها می باشد. مقوله شایسته سالاری به ویژه برای مدیران عالی، به عنوان استراتژیست های سازمان ها، اهمیت دو چندانی دارد. از این رو انتخاب مدیران شایسته برای دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی که نقشی اساسی در پیشرفت جوامع و کشورها دارند، امری لازم می باشد. با توجه به عدم وجود مدل جامعی برای انتخاب مدیران عالی و رؤسای دانشگاهی در ایران، در ایران پژوهش سعی شده تا مدلی جامع برای مدیران آموزش عالی در ایران طراحی گردد. به این منظور ابتدا با استفاده از مطالعات کتابخانه ای، شاخص های شایستگی استخراج گردید. سپس با استفاده از نظر 10 تن از خبرگان و بهره گیری از روش دلفی، شاخص ها تعدیل گردیدند و شاخص های نهایی برای طراحی مدل مشخص شدند. در ادامه با به کار بردن مدل ساختاری تفسیری (ISM)، که ابزاری جامع برای سطح بندی و تعیین روابط ابعاد و شاخص های می باشد، مدل شایستگی مدیران و رؤسای آموزش عالی طراحی گردید. نتایج حاصل از این مدل نشان میدهد که بعد «توانایی های درونی»، به عنوان پر نفوذترین عامل، زیربنای مدل جامع شایستگی می باشد. همچنین ابعاد «مسئولیت اجتماعی» و «اعتبار رهبری»، به عنوان سطح آخر مدل شناخته شدند که از سایر شاخص ها تاثیر می پذیرند.کلیدواژه ها
مدل شایستگی، مدیران آموزش عالی، مدل ساختاری تفسیریمقالات مرتبط جدید
- تحلیل تاب آوری مسکن (کالبدی)- زیرساختی بافت های ناکارآمد شهری تهران
- مکان یابی ساختمان های بلند با تاکید بر منظر شهری نمونه موردی: محله گلشن در منطقه ۹ شهرداری مشهد
- بررسی تاثیر متغیر رضایت مندی بر وفاداری مشتری (مورد کاوی شرکت بهره برداری قطار شهری مشهد )
- بررسی آلودگی نوری کلانشهر مشهد
- ارزیابی مولفه های تاب آوری شهری در منطقه ۱۲ شهرداری کلانشهر مشهد در برابر مخاطرات طبیعی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.