مقایسه دو سبک رهبری تحول آفرین و رهبری خدمتگزار در سازمان های آموزش و پرورش و جهاد کشاورزی

سال انتشار: 1392
محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی
کد COI اختصاصی: EME02_052
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 1171

نویسندگان

کارشناس ارشد مدیریت دولتی، مدرس دانشگاه پیام نور

کارشناس مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور

چکیده

رهبران تحول آفرین تصویری از یک چشم انداز آینده روشن و مورد نیاز را شکل می دهند و اقدامات رهبری تحول گرا این امکان را به شرکت ها می دهد تا به هنگام رقابت در یک محیط متلاطم و غیر قابل پیش بینی عملکرد خود را ارتقاء دهند.بر این اساس در این پژوهش، مقایسه دو سبک رهبری خدمتگزار و رهبری تحول آفرین در آموزش و پرورش و جهاد کشاورزی در شهرستان آباده مورد بررسی قرار گرفته است. در این مطالعه با درنظر گرفتن جامعه کارمندان و با استفاده از روش نمونه گیری پیمایشی و از شاخه مطالعات میدانی به شمار می آید.نمونه های آماری به ترتیب به حجم (60 نفرکارمندان آموزش و پرورش آباده و 60 نفرکارمندان جهاد کشاورزی شهرستان آباده) انتخاب و از پرسشنامه برای جمع آوری نظرات نمونه آماری در تحقیهق استفاده گردید. روایی پرسشنامه ها به طریق محتوایی حاصل گردید و پایایی آن با محاسبه ضریب آلفای کرونباخ که بترتیب 0/87 بدست آمد، تایید گردید. برای تحلیل داده های پرسشنامه و آزمون فرضیه های تحقیق از آزمون نسبت و جداول توافقی برای بررسی ارتباط بین مشخصات عمومی پاسخگویان (متغیر های تعدیل کننده) با استفاده از رهبری خدمتگزار و رهبری تحول آفرین آزمون دو زوجی کمک گرفته شده است.

کلیدواژه ها

رهبری تحول آفرین، رهبری خدمتگزار، آموزش و پرورش، جهاد کشاورزی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.