بررسی عوامل اصلی استقرار سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی با روش Fuzzy Topsisدر شرکت برق منطقه ای غرب (مطالعه موردی)

  • سال انتشار: 1392
  • محل انتشار: دهمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع
  • کد COI اختصاصی: IIEC10_075
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 623
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

پرویز مرادی

کارشناس ارشد مهندسی صنایع ، دانشگاه صنعتی شریف، شرکت برق منطقه ای غرب

لطیف عظیمی

کارشناس ارشد مهندسی صنایع، دانشگاه شمال (آمل)

محمدرسول جمیار قیادی

کارشناس ارشد مهندسی برق، دانشگاه علوم و تحقیقات کرمانشاه

چکیده

صنعت برق ایران پس از طی سالیان متمادی در ارتباط با بهبود و تغییرات کارایی فنی، نقش قابل توجهی نیز در بهبود ساختار سازمانی خود ایجاد نموده است. بکارگیری واستقرار سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP) نه تنها یک چالش سازمانی، بلکه. چالشی فنی – اجتماعی در این صنعت بوده که بر تمامی سطوح استراتژیک و عملیاتی شرکتها تاثیرگذار بوده است. از این رو قبل ازاستقرار و پیاده سازی (ERP) می بایست وضعیت کنونی در شرکتهای تابعه وزارت نیرو را با توجه به عوامل و شاخصهای از اصلی و اثر گذار بر استقرار موفق برنامه ریزی منابع سازمانی مورد تجزیه و تحلیل قرارداد. هدف این پژوهش ارائه تکنیکی پیشنهادی اندازه گیری عوامل موثر بر استقرار سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی است. در این مقاله سعی شده از تکنیک رتبه بندی عوامل موثر بر استقرار (ERP)براساس تصمیم گیری چند معیاره با استفاده از روشهای متعارف تصمیم گیری مانند تاپسیس فازی و (AHP) بهره گیریی شود. بطوری که انتخاب گزینه مطلوب باید کوتاهترین فاصله را از حد ایده آل مثبت و بیشترین فاصله از حد ایده آل منفی را دارا باشد.

کلیدواژه ها

روش فازی، استقرار ERP، وزارت نیرو، برنامه ریزی منابع سازمانی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.