بررسی عوامل موثر بر توانمندسازی نیروی انسانی در شرکت نفت و گاز غرب
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: تحول و نوآوری در توانمند سازی مدیریت
- کد COI اختصاصی: TIEM01_062
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1588
نویسندگان
دانشیار گروه مدیریت دانشگاه گیلان، رشت
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه گیلان، رشت
چکیده
طی سالهای اخیر و در سازمانهای موفق ، بخش بزرگی از زمان و سرمایه سازمان ، صرف توجه به نیروی انسانی می شود. اکنون مدیران می دانند که هر قدر در زمینه توسعه و ارتقای نیروی انسانی سرمایه گذاری کنند، موفقیت، کارایی و برتری رقابتی سازمان خود را افزایش داده اند . ادعا شده است که مؤثرترین راه به دست آوردن مزیت رقابتی در شرایط فعلی، با توجه به تغییرات و تحولات شگرف، کارامدتر و توانمند کردن منابع انسانی سازمانهاست . این تحقیق کاربردی است و جامعه آماری تحقیق 650 نفر از شرکت نفت و گاز غرب می باشد که 242 نفر با استفاده از روش نمونه گیری طبقه بندی تصادفی ساده انتخاب شده اند. ابزار عمده تحقیق پرسش نامه ای می باشد. در این نوشتار سعی شده است عواملی که بر توانمندسازی منابع انسانی در سازمانها اثرگذارند، مانند (سبک رهبری، ارتباط، شایستگی، ارزش های سازمانی، نیازها، اخلاق سازمانی) بررسی شوند . نتایج نشان می دهد که از این شش عامل، چهار عامل آن موجب توانمندسازی منابع انسانی می شوند و عامل اساسی و مهمی در توسعه و بقای سازمانها به خصوص در بازارهای رقابتی به شمار می آیند.کلیدواژه ها
منابع انسانی، توانمندسازی، عوامل سازمانیمقالات مرتبط جدید
- Vision-based Efficient Traffic Control and Scheduling System for Smart City Intersections with Emphasis on Emergency Vehicles
- Cyberattack Defense in Smart Cities: Leveraging Quantum Neural Networks for Secure Route Planning in ADAS
- The Importance of Modern SEO in the Success of Online Businesses
- An Ensemble Deep Model for Deceptive Opinion Detection Based on Opinion Text: For English and Persian Languages
- The Future of Artificial Intelligence, From Cognitive Science to Superintelligence
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.