فاطمه مهاجرانی - دانش اموخته مدیریت استراتژیک دانشگاه هریوت وات، عضو هیات علمی دانشگاه ارشاد
مریم نیکخوی - دانش آموخته MBA دانشگاه امیرکبیر

افزایش تقاضای دریافت خدمات، کاهش بودجه، رقابت شدید برای افزایش نقدینگی، تغییر مقررات دولت، عدم دسترسی به رسانه مناسب برای معرفی مؤسسات برخی از دلایلی هستند که برنامه ریزی استراتژیک در سازمان های خیریه را الزامی می کند. ساختار پیچیده و غیررسمی سازمانهای غیرانتفاعی موجب تمرکز نگارنده گان بر چالشهای پیش رو درعوامل داخلی موثر بر برنامه ریزی استراتزیک شد. بنابراین درین مقاله چالشهای داخلی پیش روی سازمان برای تدوین برنامه استراتژیک مورد بررسی قرار گرفته است . شیوه خاص تامین منابع مالی ومنابع انسانی دراین نوع مؤسسات که معمولا به صورت داوطلبانه صورت می گیرند از اهم این چالشها برای داشتن برنامه استراتژیک مؤثر می باشد.این چالشها تا بدانجا موثر است که این موسسات را به سمت برنامه ریزی روز به روز سوق داده است. درین پژوهش 52 موسسه از استان تهران به روش نمونه گیری گروهی انتخاب و با ابزار پرسشنامه مورد بررسی قرار گرفته اند پایایی پرسشنامه با استفاده از آلفای کرونباخ و روایی آن با نظر متخصصین تایید شد سپس نتایج با استفاده از نرم افزار spss تحلیل شد و بیان داشت که بین عدم موفقیت دربرنامه ریزی استراتژیک با تامین منابع مالی و عدم حضور موثر نیروی انسانی رابطه معناداری وجود دارد. لذا تامین منابع مالی وتامین منابع انسانی از اساسی ترین نیازهای این موسسات برای داشتن برنامه استراتژیک می باشد .

برنامه ریزی استراتژیک، سازمان های غیرانتفاعی، ساختار پیچیده و غیررسمی