بررسی اثرات بهره گیری از مولفه های سازمان یادگیرنده در آموزش عالی
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها
- کد COI اختصاصی: ICMM01_1172
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 872
نویسندگان
عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد لامردد ، استان فارس ، شهرستان لامرد ، شهر لامرد
دانشجوی کارشناسی ارشددانشگاه آزاد اسلامی واحد لامردد ، استان فارس ، شهرستان مهر ، شهر خوزی
چکیده
یکی از راههای افزایش کارایی و اثربخشی آموزش عالی یادگیرنده بودن آن می باشد، از این میان بهره گیری از مولفه های سازمان یادگیرنده از دیدگاه ماکوارت (مدیریت دانش، توانمند سازی، کاربرد تکنولوژی ، پویایی یادگیری و تحول سازمانی) از اصول اساسی سازمان دانشگاهی به عنوان یک سازمان یادگیرنده است که بر کیفیت و توسعه فرایندهای آموزش عالی تاثیری بسزا دارد، این مقاله با روش توصیفی تحلیلی درپی بررسی اثرات یادگیرنده بودن سازمان دانشگاه بوده و سعی می کند مفاهیم اساسی یک سازمان یادگیرنده را در ارتباط با سازمان آموزش عالی بررسی و پیشنهاداتی در رابطه با بهبود میزان یادگیرنده بودن آن ارائه دهد.کلیدواژه ها
مدیریت دانش، تحول سازمانی، پویایی یادگیری، تکنولوژی آموزشی،توانمندسازیمقالات مرتبط جدید
- تاثیر رهبری تحول افرین بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی فرهنگ سازمانی
- کاربرد اسپکتروفوتومتر و بینایی ماشین در بهبود کیفیت و کنترل فرآیند صنعت چاپ
- روش های یادگیری مبتنی بر پروژه و ارتقاء مهارت های کلیدی
- دستاوردهای سازمان های صنفی در صنعت ساخت کشور ایران
- بررسی تاثیر استفاده از تکنولوژی رسانه های اجتماعی در موفقیت پروژه و رابطه آن با ارتباطات پروژه و جهت گیری فناوری(مطالعه موردی شرکت ملی حفاری ایران)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.