بررسی سودمندی گزارش های حسابداری منابع انسانی به عنوان دارایی در متن صورت های مالی
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: دومین کنفرانس ملی حسابداری, مدیریت مالی و سرمایه گذاری
- کد COI اختصاصی: CAFM02_244
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1877
نویسندگان
استادیار،دانشکده علوم انسانی،دانشگاه شاهد تهران
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی،دانشکده عاوم انسانی،دانشگاه شاهد تهران
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی،دانشکده عاوم انسانی،دانشگاه شاهد تهران
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی،دانشکده عاوم انسانی،دانشگاه شاهد تهران
چکیده
در این مقاله سعی شده است با مطالعه در کتابها و مقالات مرتبط به بیان تعریف، تاریخچه و مراحل توسعه حسابداری منابع انسانی و همچنین کاربردهای آن بپردازیم. گرچه حسابداری منابع انسانی بسیار با ارزش برای سازمانها به عنوان یک وسیله قدرتمند مدیریتی است اما متأسفانه هنوز در بسیاری سازمانها شناخته نشده است. یکی از منابع که در دنیای حاضر کانون توجه نبوده و گزارش اطلاعات مرتبط با آن منجر به اخذ تصمیمات بهینه خواهد شد، منابع انسانی است. از این رو در مقاله حاضر به بررسی اهمیت منابع انسانی، حسابداری این منبع مهم و سیر تحول آن پرداخته است.کلیدواژه ها
منابع انسانی،حسابداری،صورت های مالیمقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر سود آوری بر ساختار سرمایه و سرعت تعدیل اهرم مالی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- بررسی تاثیر هوش معنوی بر رفتار برنامه ریزی شده در بین سهام داران یزدی در بورس اوراق بهادار تهران
- بررسی تاثیر دانش مالی، تجربه مالی بر رفتار برنامه ریزی شده در بین سهام داران یزدی در بورس اوراق بهادار تهران
- تاثیر سیستم های اطلاعاتی بر موفقیت شرکت با نقش میانجی کیفیت اطلاعات غیر مالی
- بررسی رابطه بین انگیزش و کارایی در سازمان (مطالعه موردی: اداره راه و شهرسازی شهرستان لارستان)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.