مطالعه تطبیقی بررسی رابطه مدیریت دانش و کار آفرینی سازمانی
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: دومین کنفرانس ملی حسابداری, مدیریت مالی و سرمایه گذاری
- کد COI اختصاصی: CAFM02_007
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 917
نویسندگان
عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
دانشجوی دوره کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
چکیده
هدف: بررسی تطبیقی رابطه مدیریت دانش و مولفه‌های آن بر کارآفرینی سازمان. روش: این مقاله در دو بخش سازماندهی شده است. در بخش نخست محققین سعی نمودند، تحقیقات تجربی و موردکاوی‌های بررسی شده در پنج سال اخیر در زمینه بررسی رابطه مدیریت دانش و کارآفرینی سازمانی را شناسایی و بیان نمایند. در بخش دوم به مقایسه تطبیقی- تجربی پژوهش‌های صورت گرفته پرداخته، شباهت‌ها حاصل از این مقایسه بصورت مختصر و مفید بیان شده، تا جمع‌بندی نتایج به سهولت میسر گردد. در پایان نیز باتوجه به مستندات ارائه شده در متن مقاله، مواردی به عنوان پیشنهادات به منظور انجام تحقیقات آتی در ارتباط با موضوع مقاله حاضر ارائه گردیده است. یافته‌ها: باتوجه به تحقیقات انجام شده در زمینه کارآفرینی سازمانی و مدیریت دانش، اهمیت و تأثیر متقابل این دو موضوع، در این مقاله به شباهت‌های بین این دو موضوع شامل استقرار مدیریت دانش و کارآفرینی سازمانی، استقرار مدیریت دانش و نقش آن در بهبود نوآوری در سازمان، رابطه تسهیم، انتقال دانش و کارآفرینی سازمانی، بکارگیری دانش و کارآفرینی سازمانی، مدیریت دانش و تأثیر آن بر ریسک‌پذیری کارکنان اشاره شد. یافته‌ها نشان می‌دهد بهبود مستمر مدیریت دانش به عنوان ابزاری کارآمد در عرصه تکنولوژیکی امروز تأثیرات بسیار مهمی بر کارآفرینی خواهد گذاشت و لازم است مدیران سازمان‌ها با همیت و جدیت بیشتری در این عرصه گام برداشته تا در دنیای رقابتی قرن 21 از سایر رقبای خود عقب نمانده و در کسب منافع بیشتر برای سازمان خود موفق‌تر باشند.کلیدواژه ها
تطبیقی،سازمان.مدیریت دانش.کارآفرینی سازمانیمقالات مرتبط جدید
- ساختار سازمانی برای نسل Z: طراحی تیم ها و فرآیندهای کاری برای نسل دیجیتال
- ارزیابی اثرات مدیریت زنجیره تامین کالاها بر بهرهوری و تاب آوری در صنعت ساخت و ساز
- Optimizing transport routing in the supply chain using the Ant Colony Optimization in MATLAB
- ارائه مدل معیار جامع برای محاسبه اوزان مشترک در تحلیل پوششی داده های چند هدفه
- Marketing Analysis of Dynamic Capabilities and Customer Satisfaction in the Housing Industry
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.