بررسی رابطه بین وضعیت ماکروارگونومی با انگیزش کارکنان کارخانه پلاستیک

  • سال انتشار: 1392
  • محل انتشار: دومین کنفرانس ملی مهندسی صنایع و سیستم ها
  • کد COI اختصاصی: NIESC02_264
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 879
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

مرضیه خیری

کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، اصفهان،خ آتشگاه، چهارراه شهدا

هادی علیجانی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی؛اصفهان، بلوار شفق، خ نیروگاه، مجتمع سازمانی برق

مهرداد محمدقاسمی

دانشجوی کارشناسی مهندسی صنایع،اصفهان،بلوار کشاورزی،روبروی رستوران بیستون، ک شهیدقدیری،ک فرشته

چکیده

این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین وضعیت ماکروارگونومی و انگیزش انجام شده است. جامعه آماری شامل 260 نفر ازکارکنان کارخانه پلاستیک بود که از بین آنها 152 نفر به صورت تصادفی انتخاب شدند. روش این تحقیق توصیفی از نوع همبستگیاست. دادههای تحقیق نیز با استفاده از پرسشنامه ماکروارگونومی و پرسشنامه انگیزش جمعآوری شد. روایی پرسشنامهها توسط متخصصان مهندسی صنایع و مدیریت منابع انسانی مورد تایید قرار گرفت. پایایی پرسشنامهها نیز از طریق آلفای کرونباخ برای پرسشنامه ماکروارگونومی0/75 و برای پرسشنامه انگیزش 0/81بدست آمد. دادههای جمعآوری شده با نرمافزارspssمورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافتههای حاصل از تحقیق نشان داد که بین وضعیت ماکروارگونومی و انگیزش در سطحp< 0/05رابطه معناداری وجود دارد.(.( r = % و 638 p< 0/05

کلیدواژه ها

ارگونومی، ماکروارگونومی، میکروارگونومی، انگیزش

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.