بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و رضایت از زندگی کارکنان متأهل شرکت پالایش نفت بندرعباس
- سال انتشار: 1390
- محل انتشار: دومین همایش ملی روانشناسی - روانشناسی خانواده
- کد COI اختصاصی: NCPSY02_052
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 771
نویسندگان
کارشناسی ارشدروانشناسی صنعتی سازمانی
استادیاردانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت
استادیاردانشگاه علوم پزشکی تهران
چکیده
هدف ازپژوهش حاضربررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و رضایت اززندگی کارکنان متاهل شرکت پالایش نفت بندرعباس بود و تعداد جامعه موردمطالعه 1200نفر بودها ست که تعداد 250نفر ازکارکنان به صورت نمونه طبقه ای نسبی انتخاب شدند جهت جمع اوری داده هادراین پژوهش ازپرسشنامه های کیفیت زندگی کاری قاسم زاده و رضایت اززندگی هبنر استفاده شد جهت تجزیه و تحلیل داده های بدست امده از روش اماری ضریب همبستگی پیرسون ماتریس همبستگی استفاده شد که ازجمله مهمترین نتایج این پژوهش نشان میدهد که بین کیفیت زندگی کاری و رضایت اززندگی کارکنان رابطه معناداری وجود دارد بررسی نتایج بیانگر ضرورت توجه به بهبود کیفیت زندگی کاری درجهت افزایش رضایت اززندگی شغلی کارکنان می باشدکلیدواژه ها
کیفیت زندگی کاری، رضایت اززندگیمقالات مرتبط جدید
- روایت پژوه ی تجربه مواجهه با افت تحصیلی ناگهانی یکی از دانش آموزان ممتاز در پایه ششم ابتدایی
- بررسی و ارزیابی تاثیر انجمن اولیا و مربیان در بهبود کیفی آموزش در مدارس ابتدایی دخترانه شهرک بزین شیراز
- اثربخشی آموزش تفکر انتقادی بر اهمالکاری تحصیلی دانشجویان
- بررسی رابطه هوش هیجانی و مدیریت زمان با بهداشت روانی دبیران دوره متوسطه شهر خرمآباد
- مقایسه تطبیقی نقش بازی های سنتی و دیجیتال در آموزش و یادگیری دانش آموزان ابتدایی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.