شاخص های ارزیابی و سنجش در حسابداری منابع انسانی

• سال انتشار: 1392
• محل انتشار: دومین همایش ملی بررسی راهکارهای ارتقاء مباحث مدیریت، حسابداری و مهندسی صنایع در سازمانها
• کد COI اختصاصی: IMIIMAIEO02_139
• زبان مقاله: فارسی
• تعداد مشاهده: 1488

نویسندگان

بابک زارع بازقلعه

کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی( دانشگاه فنی و حرفه ای

شیرین ربیعی ازبرمی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی موسسه آموزش عالی کوشیار

محمد طالقانی

دانشیار گروه مدیریت صنعتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت

چکیده

کلیدواژه ها

مقالات مرتبط جدید

• عوامل تاثیرگذار بر خرید ناگهانی و راهکارهای افزایش آن در خرده فروشی
• نقش رسانه های اجتماعی بر صادرات بخش خصوصی
• الگوریتم ژنتیک یکپارچه و رویکردیادگیری عمیق برای تشخیص و طبقه بندی موثر حملات سایبری در محیط های صنعتی اینترنت اشیا (IIoT)
• بررسی فرآیند مدیریت دانش در رابطه با هم افزایی هوش مصنوعی و اینترنت اشیا و تاثیرگذاری این رابطه بر مدیریت دانش
• تاثیر مدیریت آموزشی بر خلاقیت دانش آموزان در محیط های یادگیری مجازی

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.