تکتم نجفی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی، دانشگاه تهران، تهران، ایران
محمودرضا اسدی - کارشناسی ارشد مدیریت امور شهری، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران
مجتبی امیری - استادیار و عضو هیات علمی دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران
سمیه ملک مکان - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت امور شهری، دانشگاه تهران، تهران، ایران

در این پژوهش، ضرورت مدیریت تعادل بین کار و زندگی در جهت جلوگیری از آثار و تبعات و عوارض عدم تعادل میان کار و زندگی و ارائه راه‌کارهای حفظ تعادل کار و زندگی مورد بررسی قرار گرفته است. سؤال اصلی پژوهش حاضر عبارت است از این که «مهمترین راه کارهای حفظ تعادل کار و زندگی کدام است؟» تحقیق حاضر، از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ روش، توصیفی- پیمایشی است. ابزار گردآوری داده ها، پرسش‌نامه محقق ساخته و جامعه آماری پژوهش اساتید یکی از دانشکده های دانشگاه تهران است. نتایج پژوهش نشان می دهد بیش از نیمی از اعضای جامعه آماری نتوانسته اند بین کار و زندگی، تعادل لازم را برقرار کنند و ساعات کار نسبتاً زیاد، پایین بودن سطح درآمدها و عدم برنامه-ریزی مناسب برای استفاده بهینه از زمان و فرصت ها بیشترین تأثیر را در برهم‌خوردن تعادل کار و زندگی دارد.

کار، زندگی، تعادل کار و زندگی، ساز و کارهای بهبود وضعیت