سرمایه ،انسانی مزیت رقابتی پایدار در مسیر توسعه کسب وکار
- سال انتشار: 1404
- محل انتشار: چهارمین کنگره بین المللی مدیریت، اقتصاد، علوم انسانی و توسعه کسب و کار
- کد COI اختصاصی: ICMBA04_0613
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 111
نویسندگان
کردستان، سنندج
چکیده
در جهان پرتلاطم و رقابتی ،امروز موفقیت پایدار کسب و کارها در گرو سرمایه ای فراتر از منابع مالی، فیزیکی یا فناورانه است. «سرمایه انسانی» به عنوان دارایی راهبردی سازمانها نقشی کلیدی در شکل دهی به مزیت رقابتی نوآوری و بهره وری ایفا می.کند. این مقاله با نگاهی تحلیلی به اهمیت منابع انسانی تاثیر آن بر موفقیت کسب وکار را بررسی کرده و چالشها و فرصت های توسعه منابع انسانی در فضای کسب و کار ایران را نیز واکاوی مینماید در ،پایان راهکارهایی کاربردی برای بهره گیری بهینه از این سرمایه ارزشمند ارائه خواهد شد.کلیدواژه ها
سرمایه انسانی, توسعه منابع انسانی, مزیت رقابتی, بهره وری, سازمانی, مدیریت بومی, منابع انسانیمقالات مرتبط جدید
- چالش ها و فرصت های ارتباطات سازمانی در عصر شبکه های اجتماعی و هوش مصنوعی
- شناسایی و تبیین مسیرهای تاثیرگذاری بازاریابی حسی بر رفتار مصرف کننده؛ یک مطالعه فراترکیب
- بررسی اثر هوش هیجانی مدیران بر موفقیت کارآفرینانه در محیط های پرتلاطم
- کاربرد هوش مصنوعی در بهبود دقت و اثربخشی کانون های ارزیابی کارکنان
- کابرد هوش مصنوعی در بهبود فرایند بودجه ریزی بر مبنای عملکرد در سازمان دولتی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.