استراتژیهای کاهش تبعیض و ترویج همبستگی در مدارس

  • سال انتشار: 1404
  • محل انتشار: هفتمین همایش ملی پژوهش های حرفه ای در روانشناسی و مشاوره با رویکرد ازنگاه معلم
  • کد COI اختصاصی: CFTP11_2516
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 38
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

فائقه ذاکری مینابی

کارشناسی تربیت مبلغ قرآن کریم علمی کاربردی میناب

نرگس محمودی نودژ

کارشناسی قرآن و حدیث (گرایش تفسیر اثری)، دانشگاه قرآن و حدیث قم دبیرستان دخترانه قدس، بندرعباس

آمنه بهروج

کارشناسی ارشد معماری، دانشگاه آزاد بندرعباس هنرستان آینده سازان، بندرعباس

آرزو امامدادی طارمی

کارشناسی آموزش ابتدایی، دانشگاه فرهنگیان دبستان علامحسین رضانیا، بندرعباس

چکیده

تبعیض در مدارس به عنوان یکی از مشکلات مهم اجتماعی و آموزشی می تواند تاثیرات منفی عمیقی بر فرایند یادگیری، روابط میان دانش آموزان و فضای کلی مدرسه داشته باشد. این پژوهش با هدف شناسایی و تحلیل استراتژیهای موثر در کاهش تبعیض و ترویج همبستگی در مدارس انجام شده است. روش تحقیق از نوع کیفی و توصیفی بوده و داده ها از طریق مصاحبه با معلمان، مدیران و دانش آموزان و همچنین بررسی اسناد و منابع مرتبط جمع آوری شده است. یافته ها نشان می دهد که آموزش همگانی درباره تفاوت ها و احترام به تنوع، برگزاری فعالیت های گروهی و مشارکتی، تدوین و اجرای سیاست های ضدتبعیض، نقش برجسته معلمان به عنوان الگوهای رفتاری، و مشارکت خانواده ها و جامعه در فرایند آموزشی از مهمترین استراتژیهای موفق در این زمینه هستند. همچنین، پژوهش موانعی مانند کمبود منابع آموزشی، مقاومت فرهنگی و ضعف آموزش معلمان را شناسایی کرده است که نیازمند توجه و برنامه ریزی جدی است. در نهایت تاکید می شود که کاهش تبعیض و ترویج همبستگی در مدارس مستلزم رویکردی جامع چندجانبه و مشارکتی است که بتواند زمینه ساز ایجاد محیط آموزشی سالم، برابر و پویا شود.

کلیدواژه ها

استراتژی کاهش تبعیض ترویج, همبستگی مدارس

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.