نقش حقوق مالکیت فکری در تبدیل ایده ها به فرصتهای کارآفرینی
- سال انتشار: 1404
- محل انتشار: همایش ملی تحقیقات کیفی در کارآفرینی و علوم اداری
- کد COI اختصاصی: GREAS01_142
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 52
نویسندگان
دانشجوی دکتری رشته جزا و جرم شناسی، واحد چالوس، دانشگاه آزاد اسلامی، چالوس، ایران
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته حقوق بین الملل، واحد چالوس، دانشگاه آزاد اسلامی، چالوس، ایران
گروه حقوق، واحد چالوس، دانشگاه آزاد اسلامی، چالوس، ایران
چکیده
در عصر اقتصاد دانشبنیان و با توجه به رشد فزاینده نقش نوآوری و خلق ایده های جدید، اهمیت حقوق مالکیت فکری به عنوان ابزاری کلیدی در حمایت و تسهیل فرآیند تبدیل ایدهها به فرصت های واقعی کارآفرینی بیش از پیش آشکار شده است. این پژوهش با هدف بررسی جامع نقش حقوق مالکیت فکری در مسیر تجاریسازی ایده ها، با رویکرد توصیفی-تحلیلی و ترکیب داده های اسنادی و میدانی انجام شده است. در مرحله نخست، با مطالعه ادبیات نظری حقوق مالکیت فکری، تاریخچه و تجربههای ملی و جهانی مورد بررسی قرار گرفت و با استفاده از پرسشنامههای ساختارمند و مصاحبه های نیمهساختاریافته، داده های تجربی از جامعه آماری متشکل از کارآفرینان، مخترعان، مدیران استارتاپ ها و سرمایهگذاران گردآوری شد. یافته های تحقیق نشان داد که ثبت و اجرای اثربخش حقوق مالکیت فکری نه تنها موجب افزایش امنیت روانی و اقتصادی صاحبان ایده میشود، بلکه اعتماد سرمایه گذاران و سایر نهادهای فعال در اکوسیستم کارآفرینی را نیز تقویت میکند. همچنین، تطبیق نتایج با پژوهش های پیشین بیانگر این است که وجود نظام حقوقی قوی و فرهنگسازی مناسب در این حوزه، سرعت و کیفیت رشد کسب وکارهای نوآور را تا حد چشمگیری افزایش میدهد. پژوهش حاضر ضمن واکاوی موانع اجرایی و ضعفهای فرهنگی موجود، تو صیههایی برای ارتقای ساختار قانونی و حمایتی ارائه میدهد تا با اصلاح سیاست گذاریها، آموزش و همکاری بین نهادها، امکان تبدیل هرچه بیشتر ایده های خلاقانه به کسبوکارهای موفق فراهم گردد و نقش حقوق مالکیت فکری در توسعه پایدار و ارتقاء جایگاه ایران در اقتصاد دانشبنیان تقویت شود.کلیدواژه ها
حقوق مالکیت فکری, ایده ها و فرصتهای کارآفرینی, حقوق اقتصادی, توسعه کسب و کارمقالات مرتبط جدید
- بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با بهره وری کارکنان شهرداری شیراز با نقش میانجی عملکرد سازمانی
- پیش بینی سطح فراشناخت کارکنان شهرداری شیراز بر اساس سبکهای هوش هیجانی
- بررسی تاثیر مهارتهای سخت و مهارتهای نرم بر عملکرد با نقش میانجی یادگیری سازمانی کارکنان سازمان آموزش و پرورش ناحیه البرز
- تاثیر آموزش مولفه های هوش هیجانی بر کاهش فرسودگی شغلی و ارتقاء سلامت روان پرستاران بخش ویژه
- بررسی تاثیر گرایش کارآفرینی بر تاب آوری سازمانی با میانجیگری هوش اجتماعی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.