بررسی تاثیر تعهد سازمانی و فرسودگی شغلی بر ادراک کارکنان از عدالت سازمانی (مورد مطالعه: معلمان مقطع ابتدایی شهرستان پیشوا)
- سال انتشار: 1404
- محل انتشار: پنجمین کنفرانس بین المللی پژوهش های مدیریت، تعلیم و تربیت در آموزش و پرورش
- کد COI اختصاصی: IRCEMET05_0873
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 43
نویسندگان
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ورامین-پیشوا، تهران، ایران
دانشگاه آزاد اسلامی واحد ورامین-پیشوا، تهران، ایران
چکیده
هدف این پژوهش، بررسی تاثیر تعهد سازمانی و فرسودگی شغلی بر ادراک معلمان مقطع ابتدایی شهرستان پیشوا از عدالت سازمانی می باشد. روش پژوهش، کاربردی و از نوع پژوهش های توصیفی همبستگی و مدل یابی معادلات ساختاری بوده است. جامعه آماری شامل کلیه معلمان مقطع ابتدایی شهرستان به تعداد ۴۲۱ نفر است که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده، ۲۰۰ نفر از آنان به عنوان نمونه آماری برای مطالعه انتخاب شدند. برای گردآوری داده های پژوهش از پرسشنامه های استاندارد عدالت سازمانی نیهوف و مورمن (۱۹۹۳)، فرسودگی شغلی مزلاچ (۱۹۸۱) و تعهد سازمانی آلن و مایر (۱۹۹۱) استفاده گردید که روایی آن توسط تحلیل عاملی تاییدی بررسی شد. برای آزمون فرضیات این پژوهش از نرم افزارهای SPSS ویراست ۲۶ و AMOS ویراست ۲۴ استفاده شد. یافته های این پژوهش نشان داد که؛ رابطه ی معنادار و کاهشی (معکوس) بین فرسودگی شغلی و عدالت سازمانی وجود دارد و همچنین رابطه معنادار و افزایشی (مستقیم) میان تعهد سازمانی و عدالت سازمانی وجود دارد.کلیدواژه ها
تعهد سازمانی, فرسودگی شغلی, عدالت سازمانیمقالات مرتبط جدید
- نقش هنر و خلاقیت در تسهیل یادگیری دانش آموزان با اختلالات یادگیری
- مروری بر ایمنی و بهداشت در کارگاه ها و پروژه های صنعتی
- تلفیق فناوری، تفکر انتقادی و مسئولیت اجتماعی در عصر تحولات جهانی
- بررسی ارتباط والدین دارای دانش آموزان با نیازهای ویژه با مدرسه
- بررسی نقش مولفه های سواد سلامت در پیشگیری از آسیب های اجتماعی دانش آموزان و دانشجویان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.