سنجر سلاجقه - عضو هیئت علمی و مدیر گروه دکترای مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
آرش دانش پژوه - دانشجوی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان

این مقاله به مطالعه رابطه بین مدیریت دانش و بهره وری کارکنان در شر کت آب و فاضلاب شهر کرمان می پردازد. اندازه نمونه مورد مطالعه در این تحقیق 383 نفر است که به صورت تصادفی انتخاب شدهاند. برای جمع آوری دادههای این تحقیق از دو پرسشنامه مدیریت دانش با 33 سوال و بهره وری کارکنان با 31 سوال استفاده شده است دادههای جمع آوری شده با استفاده از آمار توصیقی و آزمون همبستگی پیرسون مورد تحلیل قرار گرفتهاند. نتایج حاصل از این تحلیل نشان داد که بین مدیریت دانش ومولفه های آن )اکتساب دانش ، 0 درصد همبستگی مثبت و معنا داری وجود / به اشتراک گذاری دانش ، به کارگیری دانش( و بهره وری کارکنان در سطح اطمینان 59 دارد

مدیریت دانش ، اکتساب دانش ، به اشتراک گذاری دانش ، به کار گیری دانش ، بهره وری کارکنان