بررسی اثر سیستم پاداش بر کارآفرینی سازمانی
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین
- کد COI اختصاصی: CMMS02_560
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 3123
نویسندگان
استادیار ومدیر گروه دکترای مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
کارشناس ارشد رشته مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
کارشناس ارشد رشته مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
چکیده
در فضای رقابتی کنونی، نوآوری و کارآفرینی در سازمان های پیشرو به عنوان عاملی اساسی در رشد آن ها مورد توجه قرار گرفته است. در سال های اخیر کارآفرینی فردی و کارآفرینی سازمانی به مساله ای مهم برای فعالان اقتصادی تبدیل شده، و پژوهش های بسیاری برای ایجاد بستر مناسب کارآفرینی در سازمان ها صورت گرفته است. از نتایج تحقیقات چنین بر می آید که عوامل ضد انگیزشی از مهم ترین چالش های موجود در مسیر کارآفرینی است که کنترل آن در اختیار سازمان ها می باشد. در حالی که امکان تسلط کافی بر شرایط محیطی و قوانین وجود ندارد. در این پژوهش، سیستم پاداش به عنوان یکی از عوامل مهم اثرگذار بر انگیزش بررسی شده و با تحلیل اثر متقابل این متغیر با روند توسعه کارآفرینی، سیستم های نادرست پاداش دهی به دلیل ناعادلانه بودن و ایجاد تاخیر در پرداخت به ایده ها، به عنوان یک عامل ضدانگیزشی و مانع رشد فضای کارآفرینانه در سازمان شناسایی شدند. برای رفع مشکل ارزش گذاری بر ایده های کارآفرینانه در سازمان، سیستمی طراحی شده که لازمه اجرای آن ایجاد واحد کارآفرینی در سازمان است. این واحد با بررسی ایده ها به آن ها امتیاز داده و این امتیازات مبنای پرداخت پاداش به ایده قرار می گیرند.کلیدواژه ها
انگیزش، سازمان، سیستم های پاداش، کارآفرینی سازمانی، عوامل ضد انگیزشمقالات مرتبط جدید
- نقش هوش مصنوعی بر روی افزایش سود و بهره وری
- بررسی تاثیر رمزارزها و داراییهای دیجیتال بر آینده بانکداری مرکزی (CBDC)
- بررسی نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات بر توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی فرمانداری پردیس)
- بررسی اثر تغییر قیمتها بر توزیع درآمد و رفاه اجتماعی
- نقش هوش مصنوعی استراتژیهای بازاریابی و ظرفیت های سازمانی در عملکرد سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.