تحلیل تاثیر هوش مصنوعی بر بازار کار ایالات متحده
- سال انتشار: 1404
- محل انتشار: نهمین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت
- کد COI اختصاصی: NCMR09_010
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 66
نویسندگان
چکیده
هوش مصنوعی (AI) با سرعت زیادی در حال پیشرفت است و فرصت ها و چالش های متعددی را به همراه دارد. ایالات متحده، به عنوان بزرگ ترین اقتصاد جهان و یک قدرت تکنولوژیکی پیشرو، شاهد پیشرفت های قابل توجهی در زمینه هوش مصنوعی بوده است. به عنوان بخشی جدایی ناپذیر از تولید خودکار، هوش مصنوعی بهره وری اقتصادی را افزایش می دهد، اما تقاضاها و ساختار بازار کار ایالات متحده را نیز دگرگون می کند. افزایش نرخ بیکاری و کاهش تعداد افراد فعال در نیروی کار نشان می دهد که هوش مصنوعی توانایی جایگزینی نیروی کار انسانی را دارد و اهمیت سازگاری افراد با تقاضاهای متغیر بازار کار را برجسته می سازد. تحقیقات نشان می دهند که افرادی با سطح تحصیلات پایین تر و مهارت های فرهنگی محدود، احتمال بیشتری دارند که به دلیل پیشرفت هوش مصنوعی جایگزین شوند. با این حال، بازار کار در حال تحول به تمرکز بیشتر بر مهارت های مرتبط با هوش مصنوعی نیاز دارد. پتانسیل هوش مصنوعی برای ارتقاء توسعه بازار کار ایالات متحده آشکار است، زیرا این فناوری می تواند نوآوری و رشد بیشتری را در اقتصاد آمریکا هدایت کند. این مقاله پژوهشی، IBMرا که به طور رسمی استفاده از هوش مصنوعی را به عنوان جایگزینی برای نیروی کار انسانی اعلام کرده، به عنوان یک مطالعه موردی بررسی می کند تا تاثیر هوش مصنوعی بر بازار کار ایالات متحده، فرصت ها و خطرات ناشی از توسعه هوش مصنوعی را تحلیل کند.کلیدواژه ها
هوش مصنوعی, بازار کار, بیکاریمقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.