انگاره هایی از مدیریت اسلامی با تاکید بر نگرش مدیران صدر اسلام در اداره امور شهرها
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین
- کد COI اختصاصی: CMMS02_274
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1655
نویسندگان
دانشجوی دکتری جغرافیا و برنامه ریزی شهری دانشگاه آزاد سمنان
عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد سمنان
چکیده
جهان کنونی به حدی از تفکرات مدیریتی بی پایه و اساس رنج می برد که ذکر نشانه های ان احتیاجی به تشریح ندارد،زیرا که خزش آرام و بدون وقفه این فلسفه های مدیریتی پوچ که فقط رقابت را ،آنهم به هر شیوه ای در راس برنامه های خود قرارداده اند،هر انسانی را در حوزه مدیریت خود از این شبیخون ناخوشایند در تنگنا قرار می دهداز مدیریت خود گرفته تا مدیریت در عرصه های کلانی جهانی.بنابراین چالش های بوجود امده در عرصه های گوناگون مدیریت شهری، صاحبنطران حوزه علم را به نتیجه رهنمون می سازد که هجمه ی مکاتبات فلسفی- فکری غربی به ریشه های بنیادین اصول مدیریتی بر گفته از دین اسلام،پیش از بیپ گردیده است.که آثار آن در همه زمینه های اجتماعی،اقتصادی،فرهنگی،سیاسی و ... مشهود است. این مقاله توصیفی-تحلیلی سعی بر این داشته با بررسی زوایای مفهومی مدیریت،مدیریت اسلامی و رئوس هرم اداره امور شهر با تاکید بر قالب علمی و آموزه های دینی،مدیریت اسلامی را به عنوان جلوه ی زیبایی از مدیریت در شهر معرفی نموده،و در همین راستا،سعی بر این بوده است که با بازخخوانی نگرش مدیر صدر اسلام(حضرت محمد ص و حضرت علی ع ) به تبیین رویکرد دینی در مدیریت شهری پرداخته و در نهایت الگویی هایی از نحوه صحیح مدیریت اسلامی به روش اصولی خود در اداره امور شهرها ترسیم گردیده،باشد که این روش مدیریتی منحصر بفرد جای خود را در ارکان مدیریتی عصر حاضر پیدا کند.کلیدواژه ها
مدیریت اسلامی،رویکرد دینی،اداره امر شهرها،مدیران صدر اسلاممقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.