افزایش بهره وری کارکنان دانش محور
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین
- کد COI اختصاصی: CMMS02_185
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1296
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی،علوم و تحقیقات
عضو هیات علمی دانشگاه علوم و تحقیقات یزد
چکیده
این مقاله ببه تعریف رویکردهای مناسب برای بهبود بهره وری فعالی تهای غیر تولیدی، بوسیله استفاده از فن آوری اطلاعات می پردازد و ارتباط بین بهره وری و 3 عامل متقابل اطلاعات،دانش و بینش را بررسی می کند و توضیحات مختصری در مورد اطلاعات دانش و بینش را بعنوان یادآوری ذکر می کند.در فعالیتهای اطلاعاتی بوسیله نوآوری دز ایجاد دانش،بهره وری افزایش می یابد.کارکنان دانش محور بوسیله تلاش برای یادگیری شخصی و استفاده از منبع اطلاعات می توانند به دانشی بسیار ارزشمند دست یابند.کلیدواژه ها
کارکنان دانش محور،کارکنان نوآور، فن آوری اطلاعات،بهره وری،دانشمقالات مرتبط جدید
- نقش هوش مصنوعی بر روی افزایش سود و بهره وری
- بررسی تاثیر رمزارزها و داراییهای دیجیتال بر آینده بانکداری مرکزی (CBDC)
- بررسی نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات بر توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی فرمانداری پردیس)
- بررسی اثر تغییر قیمتها بر توزیع درآمد و رفاه اجتماعی
- نقش هوش مصنوعی استراتژیهای بازاریابی و ظرفیت های سازمانی در عملکرد سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.