افزایش بهره وری کارکنان دانش محور
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین
- کد COI اختصاصی: CMMS02_185
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1312
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی،علوم و تحقیقات
عضو هیات علمی دانشگاه علوم و تحقیقات یزد
چکیده
این مقاله ببه تعریف رویکردهای مناسب برای بهبود بهره وری فعالی تهای غیر تولیدی، بوسیله استفاده از فن آوری اطلاعات می پردازد و ارتباط بین بهره وری و 3 عامل متقابل اطلاعات،دانش و بینش را بررسی می کند و توضیحات مختصری در مورد اطلاعات دانش و بینش را بعنوان یادآوری ذکر می کند.در فعالیتهای اطلاعاتی بوسیله نوآوری دز ایجاد دانش،بهره وری افزایش می یابد.کارکنان دانش محور بوسیله تلاش برای یادگیری شخصی و استفاده از منبع اطلاعات می توانند به دانشی بسیار ارزشمند دست یابند.کلیدواژه ها
کارکنان دانش محور،کارکنان نوآور، فن آوری اطلاعات،بهره وری،دانشمقالات مرتبط جدید
- Sustainable Supply Chains and Export Risk Management in the Cosmetics and Detergents Industry: A Review of Theoretical and Empirical Literature for the Middle East Context
- ارزیابی نقش بازآرایی تشکیلات سازمانی در ارتقاء بهره وری منابع انسانی (مطالعه موردی شهرداری بندرعباس)
- بررسی میزان آگاهی در کتاب تعلیمات اجتماعی پایه پنجم ابتدایی در زمینه تهدیدها و خطرات فضای مجازی به دانش آموزان
- رتبه بندی اعتباری با استفاده از یادگیری تقویتی مبتنی بر الگوریتم راه زن چنددست: مطالعه ای مقایسه ای با مدلهای یادگیری ماشین
- مدل یادگیری تقویتی چندبازویی با انتخاب ویژگی برای رتبه بندی اعتباری بررسی تاثیر جریمه ها
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.