بررسی عوامل موثر بر گردش نخبگان در بخش عمومی

  • سال انتشار: 1404
  • محل انتشار: دومین همایش ملی مدیریت منابع انسانی پایدار
  • کد COI اختصاصی: SHRM02_006
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 107
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

مهدی جدالی

دانشجوی دکتری ، گروه مدیریت دولتی، واحد رفسنجان، دانشگاه آزاد اسلامی، رفسنجان، ایران

محمد ضیاالدینی

گروه مدیریت دولتی، واحد رفسنجان، دانشگاه آزاد اسلامی، رفسنجان، ایران

مصطفی هادوی نژاد

دانشیار گروه مدیریت، دانشگاه ولی عصر(عج) رفسنجان،رفسنجان، ایران

چکیده

گردش نخبگان به معنای حرکت از نقطه ای به نقطه دیگر در حوزه مدیریتی است؛ هدف این پژوهش بررسی عوامل موثر بر گردش نخبگان در بخش عمومی است. روش حقیق حاضر پژوهشی کیفی با استفاده از رویکرد داده بنیاد است. جامعه آماری را خبرگان و اساتید صاحب نظر در رشته مدیریت دولتی تشکیل داد؛ نمونه تحقیق از طریق بهره گیری از شیوه نمونه گیری نظری انتخاب شد. نمونه گیری و جمع آوری اطلاعات تا زمان اشباع نظری ادامه یافت. به این منظور ضمن انجام مصاحبه عمیق با ۲۲ نفر از اساتید و خبرگان، پس از انجام مراحل کدگذاری باز، کدگذاری محوری و گزینشی، مجموعه ای از مضامین اولیه (۳۰۲ مضمون) طی فرآیند کدگذاری باز گردآوری شدند و از دل آنها مقوله هایی (۱۴ مقوله) استخراج گردید. پس از بررسی عوامل موثر بر گردش نخبگان در بخش عمومی در سه حوزه: حوزه فردی؛ حوزه سازمانی و حوزه اجتماعی و سیاسی مشخص شدند، نتایج تحقیق نشان داد عدم استفاده از نخبگان در مدل گردش نخبگان نقاط قوت بخش عمومی را به ضعف و فرصتها را به تهدید بدل خواهد کرد.

کلیدواژه ها

نخبه, گردش نخبگان, بخش عمومی, نظریه داده بنیاد

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.