طراحی الگویی از تأثیر متغیرهای رفتاری و نگرشی منابع انسانی بر رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه اداره کل امور مالیاتی استان خراسان رضوی)

  • سال انتشار: 1392
  • محل انتشار: دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین
  • کد COI اختصاصی: CMMS02_103
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 1985
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

علی حسین زاده

عضو هیئت علمی گروه حسابداری و بانکداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تربت حیدریه، تربت حیدریه، ایران

علی شعبانی کلاته ملا محمد قلی

کارشناس ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سیرجان، سیرجان، ایران و کارشناس اداره کل امور مالیاتی خراسان رضوی

چکیده

در سالهای اخیر رفتار شهروندی سازمانی 1 به عنوان یکی از متغیرهای مهم در ادبیات رفتار سازمانی مورد توجه محققین رفتار سازمانی قرار گرفته است. اگرچه بروز رفتارهای شهروندی سازمانی از سوی کارکنان سازمانها جزء الزامات رسمی شغلی آنها محسوب نمی شود ولی به دلیل اثرات مثبت این نوع رفتارها، مورد توجه مدیریت سازمانها می باشد. تحقیق حاضر نیز به بررسی تاثیر متغیر های رفتار سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی در سازمان امور مالیاتی استان خراسان رضوی پرداخته است تا از نتایج حاصل از آن بتوان به منظور برنامه ریزی آموزشی و تقویت رفتار شهروندی سازمانی در این سازمان استفاده نمود. متغیرهای رفتار سازمانی این تحقیق شامل اعتماد به مدیر، اعتماد به همکاران، رضایت شغلی و عدالت سامانی در نظر گرفته شده است. در این پژوهش برای اندازه گیری متغیرها از پرسشنامه استفاده شده است. جامعه آماری این تحقیق کلیه کارکنان شاغل در سازمان امور مالیاتی استان خراسان رضوی بوده اند. براساس نمونه گیری تصادفی طبقه ای تعداد سیصد چهل و چهار نفر از این کارکنان انتخاب و پرسشنامه مورد نظر بین آنها توزیع شد. فرضیات این تحقیق براساس آزمون کولوموگروف اسمیرنوف، رگرسیون چندگانه و تحلیل واریانس مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته های این تحقیق نشان می دهد که کلیه متغیرهای مستقل بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان سازمان امور مالیاتی استان خراسان رضوی تأثیر مثبت و معناداری وجود دارند.

کلیدواژه ها

رفتار شهروندی سازمانی، اعتماد سازمانی، رضایت شغلی، عدالت سازمانی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.