پیش بینی فرسودگی شغلی معلمان بر اساس تاب اوری و خودشفقت ورزی
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: سومین همایش ملی امور تربیتی
- کد COI اختصاصی: NCEEA03_129
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 115
نویسندگان
مدیر دبستان پسرانه اولیا، یزد، ایران
چکیده
چکیده پژوهش حاضر با هدف پیش بینی فرسودگی شغلی معلمان بر اساس تاب اوری و خودشفقت ورزی انجام شد. پژوهش همبستگی و جامعه ی آماری شامل کلیه آموزگاران ابتدایی ناحیه ۲ شهر یزد در سال تحصیلی ۱۴۰۲-۱۴۰۳ است، که حجم نمونه این پژوهش با استفاده از جدول مورگان، ۱۴۴ نفر است. برای انتخاب نمونه تحت پژوهش از روش نمونه گیری خوشه ای چندمرحله ای استفاده گردید. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه فرسودگی شغلی مسلچ (۱۹۸۱)، پرسشنامه شفقت به خود رایس (۲۰۱۱)، پرسشنامه تاب آوری کانر و دیویدسون (۲۰۰۳) استفاده گردید. برای تجزیه و تحلیل داده ها از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون همزمان استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد که فرسودگی شغلی معلمان با تاب آوری و خودشفقت ورزی رابطه منفی و معنادار دارند و فرسودگی شغلی از طریق تاب آوری و خودشفقت ورزی قابل تبیین می باشد لذا پیشنهاد می گردد جهت جلوگیری از فرسودگی شغلی معلمان، در مدارس کارگاه های آموزشی جهت ارتقای تاب آوری و شفقت به خود انجام گردد.کلیدواژه ها
فرسودگی شغلی, تاب اوری, خودشفقت ورزیمقالات مرتبط جدید
- بررسی اثربخشی بازی درمانی آدلری بر حافظه فعال کودکان کم توان ذهنی آموزش پذیر
- بررسی رابطه بین مهارت نمادیابی و توانایی خواندن در کودکان با کم توانی ذهنی در محدوده سنی (۷-۱۰ سال) در شهرکرد
- بررسی رابطه فلسفه تربیتی بر سبک تدریس معلمان شهر زهک
- نقش تشویق و تقویت مثبت در شکل گیری رفتارهای مطلوب دانش آموزان
- دلایل کند نویسی دانش آموزان در مدارس
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.