روش های نگهداشت منابع انسانی در اداره کل بنادر و دریانوردی استان س وب
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی کارآفرینی اجتماعی و توسعه پایدار
- کد COI اختصاصی: SESDCONF02_018
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 227
نویسندگان
عضو هیت علمی دانشگاه امام علی (ع)
عضو هیت علمی دانشگاه بین الملل چابهار
دانشجوکارشناسی ارشد
چکیده
نگهداشت منابع انسانی یکی از چالشهای اساسی سازمانها بهویژه در مناطق استراتژیک مانند استان سیستان و بلوچستان است. اداره کل بنادر و دریانوردی این استان به عنوان یکی از مهمترین نهادهای زیرساختی، نقشی کلیدی در توسعه اقتصادی و اجتماعی منطقه ایفا می کند و موفقیت آن به حفظ و انگیزش منابع انسانی وابسته است. در این پژوهش تلاش شده است با رویکردی جامع، عوامل موثر بر نگهداشت نیروی انسانی بررسی و راهکارهایی متناسب با شرایط منطقه ارائه شود. روش تحقیق از نوع توصیفی-تحلیلی بوده و داده ها از طریق مصاحبه با کارشناسان، توزیع پرسشنامه و بررسی منابع ثانویه گردآوری شده است. یافته ها نشان می دهد که بهبود شرایط کاری و رفاهی، توسعه حرفه ای، مشوق های مالی و غیرمالی، ایجاد فرهنگ سازمانی مثبت و استفاده از فناوری های نوین از مهمترین عوامل نگهداشت نیروی انسانی در این اداره کل هستند. پیشنهادهای ارائه شده می توانند به ارتقای بهرهوری سازمان و کاهش نرخ ترک شغل کارکنان منجر شوند.کلیدواژه ها
نگهداشت منابع انسانی, بنادر و دریانوردی, سیستان و بلوچستان, مدیریت منابع انسانی, توسعه سازمانیمقالات مرتبط جدید
- بررسی نقش والدین و مسئولین مدارس در جهت کاهش مشکلات تربیتی و اخلاقی دانش آموزان
- مطالعه اثربخشی بازی رایانه ای بر تفکر نوآموزان پیش دبستانی دوره پیش دبستانی شهر دهدشت
- بررسی رابطه ی بین هوش چندگانه و سبکهای رهبری تحولی کارکنان مدارس متوسطه ی اول شهرستان دهدشت
- مسئولیت مدنی مدیران در شرکتهای استارت آپ بین المللی: بررسی چالش ها و الزامات حقوقی نوین
- ارزیابی سیاستهای مقابله با پولشویی در نظام بانکی ایران از منظر حقوق کیفری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.