نقش سلامت روانی کارکنان در ارتقاء عملکرد سازمانی ((شناسایی مشکلات و ارائه راه کارهای موثر))
- سال انتشار: 1404
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی، مدیریت و علوم اجتماعی
- کد COI اختصاصی: PSYEDUCON02_056
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 101
نویسندگان
چکیده
این پژوهش با هدف بررسی چالش های سلامت روانی کارکنان و ارائه راهکارهای بهبود آن انجام شده است. با استفاده از روش کیفی و تحلیل منابع معتبر، عواملی مانند استرس شغلی، فرسودگی، انزوا و تبعیض به عنوان چالش های اصلی شناسایی شدند. نتایج نشان می دهد ایجاد محیط حمایتی، اجرای برنامه های سلامت روان و آموزش مهارت های مدیریت استرس می تواند بهره وری، رضایت شغلی و تعهد سازمانی را افزایش دهد. سازمان ها با اجرای این راهکارها می توانند به عملکرد مطلوب و توسعه پایدار دست یابند.کلیدواژه ها
مدیریت منابع انسانی, سلامت روان کارکنان, عملکرد سازمانیمقالات مرتبط جدید
- بررسی اثربخشی بازی درمانی آدلری بر حافظه فعال کودکان کم توان ذهنی آموزش پذیر
- بررسی رابطه بین مهارت نمادیابی و توانایی خواندن در کودکان با کم توانی ذهنی در محدوده سنی (۷-۱۰ سال) در شهرکرد
- بررسی رابطه فلسفه تربیتی بر سبک تدریس معلمان شهر زهک
- نقش تشویق و تقویت مثبت در شکل گیری رفتارهای مطلوب دانش آموزان
- دلایل کند نویسی دانش آموزان در مدارس
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.