نقش سلامت روانی کارکنان در ارتقاء عملکرد سازمانی ((شناسایی مشکلات و ارائه راه کارهای موثر))
- سال انتشار: 1404
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی، مدیریت و علوم اجتماعی
- کد COI اختصاصی: PSYEDUCON02_056
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 79
نویسندگان
چکیده
این پژوهش با هدف بررسی چالش های سلامت روانی کارکنان و ارائه راهکارهای بهبود آن انجام شده است. با استفاده از روش کیفی و تحلیل منابع معتبر، عواملی مانند استرس شغلی، فرسودگی، انزوا و تبعیض به عنوان چالش های اصلی شناسایی شدند. نتایج نشان می دهد ایجاد محیط حمایتی، اجرای برنامه های سلامت روان و آموزش مهارت های مدیریت استرس می تواند بهره وری، رضایت شغلی و تعهد سازمانی را افزایش دهد. سازمان ها با اجرای این راهکارها می توانند به عملکرد مطلوب و توسعه پایدار دست یابند.کلیدواژه ها
مدیریت منابع انسانی, سلامت روان کارکنان, عملکرد سازمانیمقالات مرتبط جدید
- بررسی عاقبت لشکرکشی امیرمسعود سربداری به مازندران و رستمدار سیدعلی اکبرحسینی
- بررسی چند رویداد مهم در دوره سلسله پادوسپانیان رویان
- بررسی تاثیر فناوری های نوین آموزشی بر یادگیری فعال و خلاقیت دانش آموزان در نظام آموزشی ایران
- بررسی نقش تعدیلی سبک رهبری مدیران و نقش میانجی جو سازمانی در رابطه رویکرد معلمان به تدریس با نگرش دانش آموزان به یادگیری و تحصیل
- نقش محیط و جامعه در شکل گیری روان رنجوری سه خواهر در نمایشنامه «سه خواهر»
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.