نقش سلامت روانی کارکنان در ارتقاء عملکرد سازمانی ((شناسایی مشکلات و ارائه راه کارهای موثر))
- سال انتشار: 1404
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی، مدیریت و علوم اجتماعی
- کد COI اختصاصی: PSYEDUCON02_056
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 71
نویسندگان
چکیده
این پژوهش با هدف بررسی چالش های سلامت روانی کارکنان و ارائه راهکارهای بهبود آن انجام شده است. با استفاده از روش کیفی و تحلیل منابع معتبر، عواملی مانند استرس شغلی، فرسودگی، انزوا و تبعیض به عنوان چالش های اصلی شناسایی شدند. نتایج نشان می دهد ایجاد محیط حمایتی، اجرای برنامه های سلامت روان و آموزش مهارت های مدیریت استرس می تواند بهره وری، رضایت شغلی و تعهد سازمانی را افزایش دهد. سازمان ها با اجرای این راهکارها می توانند به عملکرد مطلوب و توسعه پایدار دست یابند.کلیدواژه ها
مدیریت منابع انسانی, سلامت روان کارکنان, عملکرد سازمانیمقالات مرتبط جدید
- روایت پژوه ی تجربه مواجهه با افت تحصیلی ناگهانی یکی از دانش آموزان ممتاز در پایه ششم ابتدایی
- بررسی و ارزیابی تاثیر انجمن اولیا و مربیان در بهبود کیفی آموزش در مدارس ابتدایی دخترانه شهرک بزین شیراز
- اثربخشی آموزش تفکر انتقادی بر اهمالکاری تحصیلی دانشجویان
- بررسی رابطه هوش هیجانی و مدیریت زمان با بهداشت روانی دبیران دوره متوسطه شهر خرمآباد
- مقایسه تطبیقی نقش بازی های سنتی و دیجیتال در آموزش و یادگیری دانش آموزان ابتدایی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.